Institutional Prestige as Geographic Bias in Large Language Models: Evidence from Three Factorial Experiments with Bootstrap Confidence Intervals
من خلال ثلاث تجارب عاملية تضمنت 4,320 استدعاءً لواجهة برمجة التطبيقات عبر أربعة نماذج لغوية كبيرة، تُظهر هذه الدراسة أن الهيبة المؤسسية ومكان النشر يمارسان تأثيرات تمييزية أقوى بكثير على تقييمات المرشحين من العرق المرتبط باسم المتقدم أو الأصل الجغرافي، مع وجود "تأثير إنقاذ" يُظهر أن المنشورات ذات التأثير العالي يمكن أن تعوض بشكل غير متناسب انخفاض الهيبة المؤسسية.