C2: Scalable Rubric-Augmented Reward Modeling from Binary Preferences
تقترح الورقة البحثية إطار العمل C2، وهو إطار عمل قابل للتوسع يدرب نموذج مكافأة ليتعاون بشكل نقدي مع مولد معايير مستمد حصرياً من التفضيلات الثنائية، مما يؤدي بفعالية إلى تصفية المعايير المضللة لتحقيق أداء فائق دون الحاجة إلى عمليات تعليق خارجي مكلفة.