423 ورقة بحثية
تقدم هذه الورقة وتُحدد كمياً "النفور من الارتباط" كسمة جديدة للتفضيلات العودية، مبرهنةً على أنه يكافئ زيادة النفور من المخاطر النسبية، وربطه بمخاوف سوء توصيف النموذج، ومبينةً آثاره الجوهرية على اختيار المحفظة الاستثمارية، ومعايرة التمويل الكلي، والضرائب التوزيعية المثلى.
تحلل هذه الورقة لعبة تسعير الجملة الديناميكية ذات الأفق المحدود بين مصنع وتاجر تجزئة يواجهان طلباً مقيداً، حيث تُصنف توازنات ماركوف المثالية وتُبين أنه بالنسبة لتوزيعات الطلب من نوع "ويبول" والطلب الأسي، يمكن اختزال مشكلة التعلم الاستراتيجي إلى عمليات تكرارية فعالة وقابلة للحوسبة.
تقدم هذه الورقة وتضع توصيفاً بديهياً لـ "مؤثر تمدد الاستبعاد"، وهو وسيلة لتحويل قواعد التخصيص العادلة القياسية إلى نسخ موسعة تتضمن عتبات استبعاد دنيا وعليا، مما يؤدي عمداً إلى انتهاك خصائص مثل الحفاظ على الترتيب لمعالجة عدم التماثل الناتج عن الأبعاد القانونية والسياساتية في مشكلات المطالبات الثنائية.
تُبين هذه الورقة أنه يمكن صياغة عدم الانتباه العقلاني كمسألة نقل أمثل منتظمة متداخلة، وذلك باستخدام النقل الأمثل الإنتروبي لإعادة إثبات وتوسيع النتائج الرئيسية لـ Matejka وMcKay (2015) وCaplin وDean وLeahy (2019) لتشمل مجموعات اختيار تعسفية.
تثبت هذه الورقة أن إعادة الرهن الآمن توفر كفاءة رأسمالية أعلى بكثير من بروتوكولات إثبات الحصة المنفصلة، مع وفورات محتملة يمكن أن تنمو تقاربيًا مع الجذر التربيعي لعدد الموثقين، وذلك عبر اشتقاق حدود دقيقة لمتطلبات الحصة للتحول بين هذين النموذجين الأمنيّين.
تُثبت هذه الورقة أن التعاون الكامل والتوفير الكفء للسلع العامة يمكن تحقيقهما بين لاعبين يسعى كل منهم لمصلحته الذاتية في إطار جماعي متسلسل يتسم بعدم اليقين بشأن الموقع والتعلم بالملاحظة، حيث يخلق عدم اليقين توازناً تتعاون فيه المجموعات تعاوناً مشروطاً للتأثير على المجموعات المستقبلية بينما ينسق الأعضاء من أجل الكفاءة الداخلية المتزامنة.
تُطوّر هذه الورقة تعميماً متعدد الوكلاء لنهج الدرجة الأولى لتحسين العقود باستخدام أساليب ألعاب الشبكات لإثبات أن التخصيص الأمثل للأجور التحفيزية يتطلب مساواة حاصل ضرب الإنتاجية الفردية، والمركزية التنظيمية، والاستجابة للحوافز النقدية عبر أعضاء الفريق.
تنقد هذه الورقة وتصحح صياغات بديهيات مقاييس التماثل التي اقترحها تشيابوري وآخرون (2025) من خلال تقديم أمثلة مضادة، وتحديد فئة المؤشرات الدقيقة التي تصفها بديهياتهم، وتقديم نسبة أرجحية معممة للأسواق متعددة الأنواع.
تُوصِف هذه الورقة استراتيجية الاستحواذ المتسلسل الأمثل للمعلومات من قِبل وكيل تطلعي يراقب عملية "أر-1" (AR(1)) غاوسية، حيث وجدت أنه في حين أن ارتفاع الاستمرارية يقلل الرفاهية حتماً بسبب زيادة تكاليف المعلومات، فإن زيادة الصبر تعزز الرفاهية من خلال تمكين الوكيل من الاستفيد أكثر من المعلومات التي جمعتها ذواته السابقة.
تقترح هذه الورقة نظرية ديناميكية للتنسيق التكيفي في الأنظمة متعددة الوكلاء، مبرهنةً على أن السلوك الذكي ينبثق من الاقتران الهيكلي بين الوكلاء، والحوافز، والبيئة المستمرة عبر حلقات التغذية الراجعة، بدلاً من التحسين المركزي أو التوقعات العقلانية.