AI as Coordination-Compressing Capital: Task Reallocation, Organizational Redesign, and the Regime Fork
Diese Arbeit stellt ein Modell vor, in dem KI als koordinationskomprimierendes Kapital fungiert, das die Spanne der Kontrolle erweitert und endogene Aufgaben schafft, wodurch sich je nach Verteilung der Kontrolle über die organisatorische Elastizität entweder breite Wohlstandsgewinne oder eine Superstar-Konzentration ergeben, während die Lohnungleichheit zwischen Managern und Arbeitnehmern in allen Regimen zunimmt.