TeamHOI: Learning a Unified Policy for Cooperative Human-Object Interactions with Any Team Size
Le papier présente TeamHOI, un cadre d'apprentissage par renforcement qui permet à une politique décentralisée unique de gérer des interactions coopératives homme-objet réalistes et physiquement plausibles avec un nombre variable d'agents humains, en combinant une architecture Transformer pour la coordination d'équipe et une stratégie de priorité de mouvement adversaire masquée pour pallier le manque de données.