DivRL: Disentangled Self-Similarity Rewards for Diverse Subject-Driven Generation
यह शोध पत्र DivRL का प्रस्ताव करता है, जो एक पोस्ट-ट्रेनिंग फ्रेमवर्क है जो स्ट्रक्चरल डायवर्सिटी (संरचनात्मक विविधता) और आइडेंटिटी कंसिस्टेंसी (पहचान की निरंतरता) को संयुक्त रूप से अनुकूलित करने के लिए एक गेटेड कंस्ट्रेंट के साथ "एक्सप्लोर-एंड-सप्रेस" रणनीति का उपयोग करके सब्जेक्ट-ड्रिवन जनरेशन में आइडेंटिटी-डायवर्सिटी विरोधाभास को हल करता है।