How Verification Mechanisms Alter Cultural Signals in Employer Reviews
경쟁 가치 프레임워크와 CultureBERT 를 활용하여 300,000 건 이상의 고용주 리뷰를 분석한 본 연구는, Blind 와 같은 플랫폼에서의 고용 확인이 Glassdoor 와 같은 익명 플랫폼에 비해 조직 문화의 표현을 변화시키기는 하지만 편향을 제거하는 것이 아니라 전환시킬 뿐이며, 이로 인해 구직자의 지원 결정에 영향을 미치는 체계적으로 다른 문화적 신호를 제공함을 입증한다.