When Identity Overrides Incentives: Representational Choices as Governance Decisions in Multi-Agent LLM Systems
تُثبت هذه الورقة أنه في أنظمة النماذج اللغوية الكبيرة متعددة الوكلاء، تعمل الخيارات التصميمية المتعلقة بالشخصيات القائمة على الأدوار ومدى وضوح العوائد كقرارات حوكمة حاسمة وليس مجرد تفاصيل تنفيذية، حيث يمكن لوجود الشخصيات أن يثبط السلوك الاستراتيجي المتوافق مع العوائد ويغير نتائج التوازن بشكل جذري عبر النماذج المختلفة.