Occupational Determinants of Burnout Among Chinese Anesthesiologists: A Multicenter Cross-Sectional Study Based on the Job Demands–Resources Model
تكشف هذه الدراسة المقطعية متعددة المراكز التي شملت 698 من أطباء التخدير الصينيين أن الاحتراق الوظيفي منتشر بشكل كبير (46.4%)، وأنه مدفوع بشكل مستقل بزيادة متطلبات العمل وانخفاض موارد العمل، وهو ما يتوافق مع نموذج متطلبات العمل والموارد.