Development and Empirical Validation of the Sustainability Consciousness Scale for University Students in Job-Hunting Activities
طورت هذه الدراسة وصادقت تجريبياً على مقياس للوعي بالاستدامة مكون من 12 فقرة وثلاثة عوامل لطلاب الجامعات، مما أثبت موثوقيته وصلاحيته الهيكلية من خلال بيانات جُمعت من 366 طالباً يابانياً في مرحلة البحث عن عمل لفهم تفاعلهم مع مبادئ التنمية المستدامة بشكل أفضل.
البحث الأصلي مرخَّص بموجب CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). هذا شرح مولَّده بالذكاء الاصطناعي للبحث أدناه. لم يكتبه المؤلفون ولم يصادقوا عليه. وللتحقق من الدقة التقنية، يرجى الرجوع إلى البحث الأصلي. اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل
في بيئة العمل الحديثة، يحدث تحول هادئ ولكنه قوي. فلم تعد الشركات تُقاس فقط بأرباحها؛ بل يتم قياسها بشكل متزايد بمدى اهتمامها بالتعامل مع الكوكب والناس من حولها. هذا النهج، الذي يُطلق عليه غالباً اسم "الاستدامة"، انتقل من هوامش المسؤولية المؤسسية إلى قلب استراتيجية الأعمال. وفي الوقت نفسه، يدخل جيل جديد من العمال إلى سوق العمل؛ وهم طلاب الجامعات الذين لا يبحثون فقط عن راتب، بل يسعون بنشاط عن أصحاب عمل تتوافق قيمهم مع قيمهم الخاصة. إنهم يريدون معرفة ما إذا كانت الشركة تهتم بالقضاية الاجتماعية وحماية البيئة قبل توقيع العقد. ومع ذلك، وبينما يتفق الجميع على أن هذا التغيير يحدث، فقد كان من الصعب قياس مدى عمق شعور هؤلاء الشباب به بدقة. هل يكتفون بمجرد معرفة الحقائق، أم أنهم يدمجون هذه الأفكار حقاً في خيارات حياتهم؟ وبدون طريقة واضحة لقياس هذه العقلية، غالباً ما يظل مستشارو المهن والشركات في حالة تخمين لما يهم الجيل القادم من الموظفين.
ولحل هذه المعضلة، شرع فريق من الباحثين في بناء أداة جديدة، نوع من "المسطرة النفسية" المصممة خصيصاً لطلاب الجامعات في اليابان الذين يبحثون حالياً عن وظائف. أرادوا ابتكار وسيلة لالتقاط الصورة الكاملة لـ "الوعي بالاستدامة" لدى الطالب. ولا يقتصر هذا الأمر على مجرد معرفة ماهية أهداف التنمية المستدامة، بل يتعلق بكيفية تفكير الطالب، وشعوره، وتصرفه عندما يقرر مساره المهني المستقبلي. بدأ الباحثون بكتابة قائمة تضم ست عشرة عبارة تغطي جوانب مختلفة من هذه العقلية، بدءاً من العادات اليومية وصولاً إلى القيم الشخصية العميقة. وطلبوا من 366 طالباً تقييم مدى موافقتهم على كل عبارة باستخدام مقياس بسيط. ومن خلال تحليل الإجابات، اكتشف الفريق أن هذه العبارات الست عشرة يمكن تجميعها في ثلاث فئات واضحة، والتي قاموا بعد ذلك بتنقيحها لتصبح مقياساً أقصر مكوناً من اثنتي عشرة فقرة.
الفئة الأولى، التي يسميها الباحثون "المبادرة"، تقيس مدى نشاط الطالب في البحث عن المعلومات واتخاذ الإجراءات. ويشمل ذلك أشياء مثل متابعة الأخبار المتعلقة بالقضايا الاجتماعية والبيئية أو ممارسة عادات مستدامة في الحياة اليومية. أما الفئة الثانية، وهي "التوجه القيمي"، فتنظر في مدى رغبة الطالب في إدراج المساهمة الاجتماعية والاهتمام بالبيئة في خياراته المهنية الفعلية؛ فهي تسأل عما إذا كانوا يرون هذه الأهداف كأجزاء أساسية من عملهم المستقبلي. أما الفئة الثالثة، فهي "الفهم والتعاطف"، وتقيس مدى استيعاب الطالب للقضايا العالمية المعقدة ومدى شعوره بالارتباط والاهتمام بالأشخاص المتأثرين بها.
وعندما اختبر الباحثون هذا المقياس الجديد، أظهرت النتائج أنه يعمل تماماً كما تمنوا. فقد برزت الفئات الثلاث بوضوح كأجزاء متميزة ولكنها مترابطة من كلٍ واحد. وكانت إجابات الطلاب متسقة، مما يعني أن المقياس يقيس بدقة ما يُفترض به قياسه. وأكدت البيانات أنه بالنسبة لهؤلاء الباحثين عن عمل من الشباب، فإن الاستدامة ليست مجرد فكرة واحدة، بل هي عقلية متعددة الطبقات؛ فهي مزيج من اتخاذ الإجراءات، ومواءمة القيم الشخصية مع الأهداف المهنية، والفهم الحقيقي لتحديات العالم. ووجد الباحثون أن الطلاب الذين سجلوا درجات عالية في "التوجه القيمي" لم ينظروا إلى استدامة الشركات كقاعدة مجردة مفروضة من الخارج، بل رأوا فيها جزءاً جوهرياً من هويتهم ورفاهيتهم.
يقدم هذا الاكتشاف مساراً عملياً للمضي قدماً. فباستخدام هذا المقياس الجديد، يمكن لمستشاري المهن فهم ما يحرك اهتمام الطالب بصاحب عمل معين بشكل أفضل، ويمكن للشركات صياغة رسائلها لتتواصل مع القيم التي تهم المواهب الشابة حقاً. وتشير الدراسة إلى أنه عندما يختار الطلاب عمل حياتهم، فإنهم يبحثون عن توافق عميق بين شعورهم الشخصي بالهدف والتزام الشركة تجاه العالم. ويخطط الباحثون لمواصلة دراسة هذه المجموعة بمرور الوقت لمعرفة كيف تتغير هذه المشاعر مع انتقال الطلاب من الفصول الدراسية إلى القوى العاملة، ولكن في الوقت الحالي، فقد قدموا خريطة واضحة وموثوقة لكيفية تفكير الجيل القادم حول مستقبل العمل.
غارق في أبحاث مجالك؟
تصلك نشرة يومية بأحدث الأبحاث المطابقة لكلماتك البحثية المفتاحية — مع ملخصات تقنية، بلغتك.