AI as Coordination-Compressing Capital: Task Reallocation, Organizational Redesign, and the Regime Fork
Este modelo teórico introduce el "capital agente" para demostrar cómo la IA, al reducir los costos de coordinación y permitir el rediseño organizacional endógeno, genera una bifurcación de regímenes donde los impactos distributivos dependen de quién controla la elasticidad organizacional, resultando en una reducción universal de la desigualdad económica pero en un aumento generalizado de la brecha salarial entre gerentes y trabajadores.