Existence of Equilibrium Mechanisms in Generalized Principal-Agent Problems with Interacting Teams

Cet article établit des conditions générales garantissant l'existence d'équilibres dans les problèmes d'agence généralisés impliquant plusieurs principaux et des équipes en interaction, en surmontant les discontinuités des mécanismes incitatifs grâce à une nouvelle approche analysant simultanément les distributions de résultats le long du chemin de vérité-obéissance et celles réalisables par déviations unilatérales.

Brian RobersonWed, 11 Ma📈 econ

Feasible Set and the Transformation of Values

Cet article propose un nouveau cadre théorique qui résout les problèmes de réduction du travail complexe et de transformation des valeurs en les redéfinissant comme un ensemble de distributions réalisables au sein d'un réseau de production physique, démontrant ainsi la cohérence logique entre la loi de la valeur-travail et le système des prix nominaux, une hypothèse validée empiriquement à l'aide des données chinoises de 2023.

Jiyuan LyuWed, 11 Ma📈 econ

Informal and Privatized Transit: Incentives, Efficiency and Coordination

Cet article propose un cadre théorique et des mécanismes d'intervention, tels que le routage de type Stackelberg et la subvention croisée, pour optimiser l'efficacité des systèmes de transit informels et privatisés en alignant les incitations des opérateurs privés sur les objectifs de mobilité publique, comme le démontrent des simulations basées sur un cas réel en Inde.

Devansh Jalota, Matthew TsaoTue, 10 Ma🔢 math

A New Lower Bound for the Random Offerer Mechanism in Bilateral Trade using AI-Guided Evolutionary Search

En utilisant le cadre de recherche évolutionnaire guidée par l'IA nommé AlphaEvolve, cette étude établit une nouvelle borne inférieure de 2,0749 pour le rapport entre l'efficacité optimale et celle du mécanisme de l'offreur aléatoire dans le commerce bilatéral, démontrant ainsi un écart d'efficacité plus large que prévu.

Yang Cai, Vineet Gupta, Zun Li, Aranyak MehtaTue, 10 Ma🤖 cs.LG