Leading Across the Spectrum of Human-AI Relationships: A Conceptual Framework for Increasingly Heterogeneous Teams
यह शोध पत्र मानव-एआई निर्णय लेने वाले संबंधों के एक पांच-चरणीय स्पेक्ट्रम (शुद्ध मानव से शुद्ध एआई तक) वाले एक वैचारिक ढांचे का प्रस्ताव करता है—ताकि नेताओं को बदलते विन्यासों की पहचान करने, गलत पहचान के जोखिमों से बचने और तेजी से विषम होती टीमों के भीतर सह-अनुकूलनशीलता को बढ़ावा देने में मदद मिल सके।