A computational account of how positive performance bias supports cognitive effort
यह अध्ययन एक गणनात्मक विवरण प्रदान करता है जो यह दर्शाता है कि आत्म-मूल्यांकन में एक सकारात्मक पूर्वाग्रह, जहाँ व्यक्ति विशेष रूप से उच्च संज्ञानात्मक मांगों के तहत अपने प्रदर्शन का अतिरंजित आकलन करते हैं, प्रयास की व्यक्तिपरक लागत को कम करने और प्रयासपूर्ण कार्यों में जुड़ाव बनाए रखने में मदद करता है।