Training Versus Hiring in Security Operations Centers: Agent-Based and Reinforcement Learning Simulations of Training Duration Effects on CyberTeam Performance
Questo studio utilizza la modellazione basata su agenti e l'apprendimento per rinforzo per dimostrare che la durata dell'addestramento nei Security Operations Center produce guadagni di prestazioni non lineari, con un investimento ottimale tra i 500 e i 1.000 episodi e team altamente addestrati che ottengono vantaggi di efficienza equivalenti al reclutamento di ulteriori 20–25 unità di personale.