Digital and Green Synergistic Transformation Reshapes Factor Income Distribution through Labor Market Power in Chinese Manufacturing Firms
中国のA株上場製造業企業のデータ(2007年–2023年)を用いた本論文は、デジタル・グリーンな相乗的転換が、主に労働需要、生産規模、および投資の拡大を通じて、企業の労働市場における支配力を大幅に低下させ、労使関係を改善することにより、要素所得分配を再構築していることを示しており、その効果は国有企業および大規模企業においてより顕著である。