Simulating Quiet Quitting: A Computational Experiment on Crisis Management Strategies using Generative Agents
이 논문은 '조용한 퇴사' 현상을 성공적으로 시뮬레이션하고 정량화하는 생성형 에이전트 프레임워크를 소개하며, 몰입 전략이 이직 의도를 유의미하게 감소시키는 반면 그 효과는 직원의 성격 특성에 의해 결정적으로 조절된다는 점을 밝힘으로써, 정밀 타겟팅된 위기 관리를 위한 계산적 테스트베드를 구축한다.