The Dual Role of Social Media in Crisis Communication: Evidence from a Sexual Harassment Case on Indonesia’s Commuter Line
这项定性案例研究将情境危机传播理论应用于印度尼西亚通勤铁路上的性骚扰事件,揭示了社交媒体具有双重角色:它既可以通过不敏感的回应成为危机升级的催化剂,也可以通过运用共情、问责和透明度成为组织恢复的机制。
原始论文采用 CC BY 4.0 许可(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。 这是对下方论文的AI生成解释。它不是由作者撰写或认可的。如需技术准确性,请参阅原始论文。 阅读完整免责声明
在现代世界中,组织处理麻烦的方式发生了根本性的变化。几十年前,一家处于危机中的公司可能会发布一份新闻稿,然后等待新闻周期过去。而今天,公众掌握着麦克风。社交媒体平台允许任何人即时分享故事,使一个地方性的投诉在几分钟内演变成一场全球性的对话。这种转变催生了一个研究领域,专门探讨机构在出现问题时如何与人们沟通。这一领域的核心是一个被称为“情境危机通信理论”(Situational Crisis Communication Theory)的框架。简单来说,该理论认为,组织从丑闻中恢复的最佳方式取决于公众对其承担了多少责任。如果人们认为组织负有责任,那么最有效的途径不是争辩或否认,而是道歉、解决问题并表现出真诚的悔意。该理论还承认情绪发挥着巨大的作用;当人们感到愤怒或道德愤慨时,他们对组织的判断会迅速改变。理解这些动态至身关重要,因为在这个单条推文就能摧毁声誉的时代,一场危机是逐渐消退还是毁灭一个机构,往往取决于回应的语气和时机。
这就是研究人员 Erman Anom、Marhisar Simatupang、Erya Puput 和 Tulus Suyatno 在最近一项针对印度尼西亚特定事件的研究中所探讨的背景。他们研究了一个涉及 PT KAI Commuter 的案例,该公司是该国繁忙通勤铁路系统的运营商。故事始于一名乘客在火车上遭遇了性骚扰。当受害者试图向车站工作人员报告此事时,他们觉得得到的反应并不充分。由于感到挫败,这名乘客在 Twitter 上分享了他们的经历。情况迅速升级,并不是因为骚扰本身,而是因为这家火车公司的官方社交媒体账号的回应方式。管理员发布了一个被公众认为冷漠、敷衍且缺乏同理心的回复。这条信息就像是在干燥的森林中点燃了一星火花。回复的截图迅速传播,对话从最初的犯罪行为转向了对公司人格的广泛谴责。该组织陷入了严重的声誉危机,公众要求问责并要求改变态度。
为了准确了解究竟发生了什么以及为什么会以这种方式展开,研究人员进行了详细的调查。他们没有仅仅依赖调查问卷或统计数据。相反,他们采用了定性研究方法,这意味着他们深入挖掘了数字背后的故事。他们收集了广泛的材料,包括火车的官方声明、社交媒体上的实际帖子和评论、事件发生时的报导,以及观察到该情况的沟通专家访谈。通过将这些来源拼凑在一起,他们重建了危机的过程,并分析了公众和组织所使用的语言。他们的目标是观察数字通信如何同时让危机恶化并随后帮助修复危机。
研究揭示了社交媒体在此次事件中具有显著的双重角色。最初,该平台充当了危机的加速器。官方账号那不敏感的回复,将一个可控的服务投诉转变为一场全面的声誉灾难。研究人员发现,公众不仅对骚扰感到愤怒,更对机构表现出的缺乏同理心感到愤怒。在数字世界中,这种情绪反应比事实传播得更快。那条不恰当的评论被转发和再转发,使得愤怒在原帖被删除后依然持续存在。研究人员指出,这证实了危机沟通中的一个核心观点:当一个组织未能表现出理解时,它往往会制造出一场比原始事件更具破坏性的二次危机。公众认为公司应对对话的语气负责,而这种认知驱动了声誉的损失。
然而,故事并未以灾难告终。正是同一个放大了愤怒的社交媒体平台,最终成为了该公司恢复的主要工具。意识到事态严重性后,PT KAI Commuter 完全改变了策略。他们通过官方渠道发表了正式道歉,直接与受害者会面,并宣布对发布不敏感回复的管理员进行制裁。他们还分享了关于预防未来骚扰的新措施的细节,例如将犯罪者画像加入安全数据库以及永久禁止违规者进入。通过那些曾经充斥着批评的同一数字渠道,公司开始重建信任。他们利用该平台展示他们在倾听,解释他们在做些什么来解决问题,并证明他们重视受害者的安全。研究人员观察到,这种策略的转变奏效了。公众开始不再仅仅将该组织视为问题的源头,而是将其视为一个愿意承担责任并做出补偿的实体。
这项研究的发现为组织如何在数字时代航行提供了清晰的教训。研究人员建议,反应的速度固然重要,但反应的质量更为关键。一个显得机械化或带有防御性的道歉可能会让情况变得更糟,而一个富有同理心且透明的道歉则可以帮助愈合伤口。研究强调,社交媒体不仅仅是一个发布公告的布告栏;它是一个活生生的、呼吸着的环境,公众的情绪可以在瞬间发生转变。对于这家火车公司来说,危机的解决并非通过掩盖错误,而是通过利用数字空间来承认错误并予以纠正。研究人员总结道,在涉及骚扰等敏感问题时,公众期望组织将人类尊严置于企业形象之上。当组织未能达到这一预期时,数字公众将会追究其责任。但如果组织以真诚的关怀和明确的行动做出回应,那么同样的数字工具既能引发麻烦,也能成为通往恢复的桥梁。这一案例有力地提醒我们,在现代社会,一个组织的合法性既取决于它做了什么,也取决于它如何表达。
您所在领域的论文太多了?
获取与您研究关键词匹配的最新论文每日摘要——附技术摘要,使用您的语言。