Queer NLP: A Critical Survey on Literature Gaps, Biases and Trends
这篇论文系统综述了 ACL 文献中关于 LGBTQIA+ 群体与自然语言处理(NLP)技术关系的研究,指出当前工作多侧重于被动识别偏见而非主动构建解决方案,并呼吁未来在利益相关者参与、交叉性、跨学科合作及非英语语言研究等方面采取行动,以推动更公正包容的 NLP 技术发展。
这篇论文就像是一份**“给自然语言处理(NLP)技术的体检报告”**,专门检查这些技术是如何对待**LGBTQIA+(酷儿)群体**的。
想象一下,NLP 技术(比如聊天机器人、翻译软件、招聘筛选系统)就像是一个个**“数字世界的图书管理员”**。它们每天阅读海量的书籍(互联网数据),然后试图理解并回答人类的问题。但是,这份报告发现,这些图书管理员在整理关于酷儿群体的书籍时,犯了很多严重的错误,甚至有时候会故意把某些书藏起来或撕掉。
以下是这篇论文的核心发现,用几个生动的比喻来解释:
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Sabine Weber, Angelina Wang, Ankush Gupta, Arjun Subramonian, Dennis Ulmer, Eshaan Tanwar, Geetanjali Aich, Hannah Devinney, Jacob Hobbs, Jennifer Mickel, Joshua Tint, Mae Sosto, Ray Groshan, Simone Astarita, Vagrant Gautam, Verena Blaschke, William Agnew, Wilson Y Lee, Yanan LongWed, 11 Ma💻 cs