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Accessibility of Workplaces for Physically Disabled Workers in the Pre-Press of the Printing Industry

这项研究揭示了尽管雇主具有意愿,但由于普遍不符合无障碍标准,马来西亚印前印刷业在雇佣肢体残疾员工方面存在显著差距,并提出了具体的通用设计修改方案,以促进构建一个包容、安全且高效的工作场所。

原作者: Muhammad Syawal Zahari, Shalida Mohd Rosnan

发布于 2026-06-24
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原作者: Muhammad Syawal Zahari, Shalida Mohd Rosnan

原始论文采用 CC BY 4.0 许可(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。 这是对下方论文的AI生成解释。它不是由作者撰写或认可的。如需技术准确性,请参阅原始论文。 阅读完整免责声明

想象一下,马来西亚的印刷业就像一个繁忙且高科技的厨房,在进行“烹饪”(印刷)之前,需要先准备好“食谱”(设计)。这项名为**《印刷业印前部门肢体残障员工的工作场所无障碍性研究》**的研究,就像是一位卫生检查员走进这个厨房,观察这里是否对所有人都是安全且适用的,包括那些使用轮椅或行动不便的“厨师”。

以下是研究人员发现的故事,用简单的语言进行了说明:

核心问题:太窄的门

研究人员调查了雪兰莪州的 21 家印刷公司。他们发现规则与现实之间存在巨大的鸿沟。

  • 现实情况: 在所有这些公司中,仅发现了一名肢体残障员工,其职位是平面设计师。这只是一个极小的比例(4.8%)。
  • 潜在可能: 出人意料的是,大多数老板(76%)表示:“我们很乐意雇佣残障人士!”但他们被困住了,因为他们的“厨房”并不是为这些人建造的。这就像想邀请一位朋友参加派对,但前门太窄,轮椅无法通过。

“厨房”过于拥挤

研究重点关注了**印前(Pre-Press)**区域——即工厂中在印刷前设置设计稿的电脑工作区。研究人员发现,大多数这些工作空间就像是一个为能够自由行走的人设计的迷宫,而不是为需要滚动移动的人设计的。

  • 走廊: 办公桌之间的通道太窄。想象一下在狭窄的杂货店通道里转动购物车;这就是轮椅使用者在这里的感受。标准要求路径宽度至少为 900 毫米,但许多地方都比这窄得多。
  • 办公桌: 大多数办公桌就像带有下方抽屉的固定桌子。如果你推着轮椅靠近,膝盖会撞到抽屉。这就像试图把车停进一个天花板过低的库房。
  • 洗手间: 只有少数公司拥有轮椅可以进入的洗手间。许多门太窄,内部也没有足够的空间转身。
  • 坡道: 虽然有些公司设有坡道,但坡度往往太陡。这就像是一个太陡的滑板坡道,难以安全骑行。

“心有余而力不足”的老板们

研究人员采访了四位关键人物:一位人力资源经理、一位残疾平面设计师、一位残障服务专家和一位建筑师。

  • 人力资源经理想要雇佣人才,但不知道如何改造建筑。
  • 残疾设计师分享了目前的设置如何让日常工作变得异常艰难。
  • 建筑师指出,蓝图往往忽略了轮椅使用者的需求。
  • 专家指出,虽然政府为解决这些问题的公司提供税收优惠(激励措施),但许多老板并没有利用这些政策,因为他们要么不知道,要么不知道从何入手。

更好的“厨房”食谱

研究人员不仅指出了问题,还根据马来西亚安全标准 (MS 1184:2014) 和**通用设计(Universal Design)*的概念(即设计让所有人*都能使用的东西,而不只是某些人),为印刷业编写了一份新的“食谱”。

以下是他们为“无障碍友好型”印前室提供的简单清单:

  1. 加宽通道: 确保路径至少 900 毫米宽,以便轮椅可以轻松滑过。
  2. 可调节办公桌: 使用高度可调的办公桌,或者确保下方有足够的膝部空间,让轮椅可以直接滑入。
  3. 底层至上: 如果没有电梯,请将印前工作安排在底层。
  4. 修复坡道: 确保坡道具有平缓的坡度(1:12 的比例),以免过于陡峭。
  5. 洗手间大改造: 确保门足够宽,并且内部有一个大的旋转空间供轮椅转身。

总结

论文结论指出,虽然印刷业缺乏熟练工人,但由于其工作场所在物理层面上对残障人士“关上了大门”,他们正在错失一大波人才。

好消息是?老板们愿意做出改变。坏消息是?建筑需要翻修。通过遵循这些简单的设计规则,印刷公司可以将他们的“禁区”转变为欢迎之所,使该行业更安全、更高效,并向所有人开放。

注: 作者承认这项研究仅调查了 21 家公司,所以这就像是检查了一个城市里的几家餐厅。要了解全国的情况,我们需要调查更多公司,但此处发现的问题很可能普遍存在。

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