Modelling Reinforcement Learning Scheduling Agents: Action spaces, reward designs, and expert demonstrations
تبحث هذه الورقة في كيفية تأثير خيارات النمذجة في التعلم التعزيزي العميق على سياسات الجدولة لمسألة جدولة ورش العمل المرنة، حيث تُظهر أن دمج حدود الأمثلية المستمدة من البرمجة بالقيود مع نماذج الخبراء في إطار عمل متعدد الوكلاء يحسن بشكل كبير تصميم المكافأة ويسرع التقارب لتحقيق أداء جدولة فائق وفي الوقت الفعلي.