An ESCO-Based Skill-Gap Detection Framework for SMEs: A Design Science Prototype of an Intelligent Learning Management System
Diese Studie präsentiert einen Design-Science-Prototyp eines intelligenten Lernmanagementsystems, das die ESCO-Ontologie und NLP nutzt, um Qualifikationslücken in KMU zu identifizieren und gezielte Reskilling-Empfehlungen zu generieren und damit die für die Übergänge zu Industrie 4.0 und 5.0 kritischen Komplementaritätsbeschränkungen zwischen Humankapital und Technologie adressiert.