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Corporate Social Responsibility Education Enhance Employer Brand Attractiveness through Sustainability Orientation Responsible Leadership Competencies and Green Psychological Climate

Diese Untersuchung von 648 südindischen MBA-Studierenden zeigt, dass eine in die Wirtschaftsausbildung eingebettete unternehmerische Sozialverantwortung (Corporate Social Responsibility) die Attraktivität der Arbeitgebermarke steigert, indem sie die Orientierung auf Nachhaltigkeit sowie Kompetenzen in verantwortungsvoller Führung fördert, obwohl ein starkes grünes psychologisches Klima überraschenderweise den direkten Einfluss einer solchen Ausbildung auf sowohl die Nachhaltigkeitsorientierung als auch die Arbeitgeberattraktivität abschwächt.

Srinivas Cheekatla, Naresh Babu Muddangala2026-06-30
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Evaluating the Role of Bills of Quantities in Contract Management: Evidence from State- Owned Enterprises in the Maldives

Diese Studie bewertet die kritische, jedoch eingeschränkte Rolle von Leistungsverzeichnissen (Bills of Quantities, BOQs) bei der Verwaltung von Bauverträgen innerhalb maldivischer Staatsunternehmen, identifiziert institutionelle und operative Barrieren, die deren Wirksamkeit behindern, und schlägt gleichzeitig einen maßgeschneiderten Rahmen sowie strategische Interventionen vor, um die Transparenz, Rechenschaftspflicht und Effizienz bei der Beschaffung in Kleinen Inselentwicklungsländern zu verbessern.

Mohamed Solah, Nadzirah Zainordin, Zairra Mat Jusoh2026-06-30✓ Author reviewed ⓘ
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Does green mining policy promote corporate green innovation? Evidence from China

Diese Studie demonstriert empirisch, dass Chinas nationale Pilotpolitik für grünen Bergbau die grüne Innovation von Unternehmen signifikant fördert, indem sie Investitionen in Forschung und Entwicklung anreizt und kurzfristiges Managementverhalten abmildert, wobei die Effekte in Regionen mit strengeren Umweltvorschriften und höherer Marktüberprüfung ausgeprägter sind.

Cong Qian, Tianming Han, Guixia Qian2026-06-30
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How artificial intelligence affects enterprise pollution emission intensity:Based on the perspective of enterprise ESG performance

Basierend auf Daten von börsennotierten chinesischen Fertigungsunternehmen (2007–2022) zeigt diese Studie, dass künstliche Intelligenz die Emissionsintensität der Umweltverschmutzung von Unternehmen durch interne Anreize und externe Unterstützung signifikant reduziert, wobei dieser Effekt durch eine starke ESG-Leistung, insbesondere in Regionen mit schwächerem traditionellem kulturellem Einfluss, weiter verstärkt wird.

Yanqi Han, Xiao Zhang2026-06-30
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CSR and Sustainable Consumption: Cultural Boundary Conditions of Power Distance Belief in CSR Effectiveness

Diese Studie nutzt Umfragedaten von 630 chinesischen Konsumenten, um zu demonstrieren, dass der Glaube an Machtdistanz als pfadspezifische Randbedingung fungiert, die den direkten Einfluss von CSR auf die ethische Wiederkaufabsicht verstärkt, während sie den durch Markenkapital vermittelten indirekten Effekt unverändert lässt, und bietet damit einen verfeinerten Rahmen für das Verständnis kultureller Variationen im nachhaltigen Konsum.

Hui Jin, Jiawei Guan, Xiaoqian Lu2026-06-30
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Regulation and Firm Entry in the U.S. Federal Build-Out Era: Targeting Bias and the Limits of Industry-Exposure Identification

Dieses Paper argumentiert, dass widersprüchliche Befunde in der Literatur bezüglich der US-Bundesregulierung und des Markteintritts von Unternehmen auf Identifikationsprobleme zurückzuführen sind, spezifisch auf Targeting-Bias und einen nach dem Jahr 2000 einsetzenden Zusammenbruch der branchenübergreifenden regulatorischen Variation, der Instrumente zur Messung der Branchenexposition schwächt, was letztlich auf eine negative Assoziation zwischen Regulierung und Markteintritt hindeutet, anstatt einen definitiven kausalen Anspruch zu erheben.

Salman Raza2026-06-30
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When Corruption Fuels Electoral Volatility: Evidence from Italian Elections

Unter Verwendung von Daten auf Provinzebene aus fünf italienischen Nationalwahlen (2006–2022) zeigt diese Arbeit, dass systemische Korruption die elektoralen Volatilität signifikant erhöht, indem sie Wähler dazu treibt, entweder die Koalition zu wechseln oder der Wahl fernzubleiben, wodurch der parteipolitische Wettbewerb destabilisiert und politische Entfremdung geschürt wird.

Antonio Gallea, Marco Ferdinando Martorana, Isidoro Mazza2026-06-30
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Wages Below the Subsistence Threshold and the Emigration Risk of Ukraine's Health Workforce After Border Reopening: A Comparative Analysis of the British Experience (1919–2023) and the Polish and Wider European Migration Destinations

Unter Rückgriff auf Finanzdaten aus dem Jahr 2026 und vergleichende historische Analysen argumentiert dieses Papier, dass die ukrainische Gesundheitsfachkräftebasis unmittelbar vor einer Massenemigration steht, sobald die Kriegs- und Sprachbarrieren wegfallen, da die dauerhaft unzureichenden Löhne im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten eine Migration in höher bezahlte europäische Destinationen für medizinische Fachkräfte wirtschaftlich rational machen.

Oleksandr Krasutskyi2026-06-30
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Hard and Soft Label Assignment for Cost-Sensitive Semi-Supervised Reject Inference in Credit Scoring

Dieses Paper schlägt RI-CSCEM vor, ein kostensensitives semi-überwachtes Expectation-Maximization-Framework, das abgelehnte Antragsteller mit harten oder weichen Pseudo-Labels in der Kreditbewertung versieht und dadurch effektiv den Stichproben-Selektionsbias sowie asymmetrische Fehlklassifizierungskosten mildert, um auf Lending Club-Daten die auf nur akzeptierte Fälle beschränkten Baselines zu übertreffen.

Abderrahim EL AMRANI, Mounir EL ANNAS, Badreddine BENYACOUB, Mohammed EL HAJ TIRARI2026-06-30