When Parenthood Pays and Penalizes: Counterfactual Evidence on Gendered Income Trajectories in China
Unter Verwendung umfangreicher Längsschnittdaten aus China zeigt diese Studie auf, dass Elternschaft eine signifikante und beständige geschlechtsspezifische Einkommenskluft schafft, die durch einen beträchtlichen Mutterschaftsabschlag von 34,2 % infolge eines reduzierten Arbeitsangebots sowie eine bescheidene Vaterschaftsprämie von 6,8 % gekennzeichnet ist und somit die Sorgeverantwortung mit Arbeitsmarktstratifizierung und Einkommensungleichheit verknüpft.