When Parenthood Pays and Penalizes: Counterfactual Evidence on Gendered Income Trajectories in China
Utilizando datos longitudinales extensos de China, este estudio revela que la paternidad crea una brecha de ingresos de género significativa y persistente, caracterizada por una sustancial penalización por maternidad del 34,2 % impulsada por la reducción de la oferta laboral y un modesto premio por paternidad del 6,8 %, vinculando así las responsabilidades de cuidado con la estratificación del mercado laboral y la desigualdad de ingresos.