How leadership support nurses in continuous professional development in municipal in-patient acute care: A qualitative study
Este estudio cualitativo de los servicios municipales de atención hospitalaria aguda en Noruega revela que un liderazgo eficaz, caracterizado por estrategias organizativas, gestión orientada a las relaciones y prácticas interprofesionales colaborativas, es fundamental para fomentar una cultura que apoye el desarrollo profesional continuo y el crecimiento de la competencia de los enfermeros.