Dissociable after-effects of prosocial acts: Effort is costly for others but valued for self
El estudio revela que el esfuerzo realizado en actos prosociales genera efectos disociables en la evaluación de recompensas: mientras que el esfuerzo aumenta la valoración de recompensas propias (efecto de potenciación), disminuye la valoración de recompensas para otros (efecto de descuento), un fenómeno mediado por magnitudes de recompensa altas y diferencias individuales.