Beyond the Glass Ceiling: The Looking-Glass Self and Women’s Leadership Aspirations—A Qualitative Descriptive Study
Questo studio qualitativo applica la teoria del sé riflesso di Cooley per dimostrare come 12 donne con istruzione universitaria interiorizzino le aspettative di genere attraverso la famiglia, l'istruzione e i media, identificando al contempo come le relazioni di supporto e i traguardi professionali possano aiutare a ricostruire il proprio concetto di sé per superare le barriere alla leadership.