Gender Differences in Multitasking and Stress Coping in the Workplace: An Experimental Study Using Brief COPE
Questo studio sperimentale mette in discussione gli stereotipi di genere nel multitasking e nella gestione dello stress sul posto di lavoro, dimostrando che, sebbene uomini e donne esibiscano diversi modelli di prestazione e strategie di adattamento sotto stress, la variabilità individuale nei profili di coping è più significativa delle differenze basate sul genere, suggerendo che le organizzazioni dovrebbero dare priorità a una gestione dello stress personalizzata rispetto alle assunzioni di genere.