Embedding sustainability in research-intensive organisations: A transferable governance framework from a biomedical research institute
本研究は、リバプール大学のISMIBに関する縦断的なケーススタディを通じて、サステナビリティを単なる孤立した技術的解決策に頼るのではなく、ガバナンス構造、運営、および文化へと統合することが、組織の変革と環境責任を効果的に推進することを実証し、研究集約型組織にサステナビリティを組み込むための転用可能な制度的ガバナンス・フレームワークを提示するものである。