How leadership support nurses in continuous professional development in municipal in-patient acute care: A qualitative study
노르웨이의 지방자치단체 내 입원 급성기 케어 서비스에 관한 이 질적 연구는 조직적 전략, 관계 지향적 관리, 그리고 협력적 전문직 간 실무로 특징지어지는 효과적인 리더십이 간호사의 지속적인 전문성 개발과 역량 성장을 지원하는 문화를 조성하는 데 중추적임을 밝히고 있다.