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Application of role-playing teaching method in cultivating comprehensive competence of obstetric nursing interns

본 연구는 산부인과 간호 실습생을 대상으로 역할극 교수법을 적용하는 것이 기존의 교수법과 비교하여 이들의 자기주도적 학습, 임상 종합 능력(특히 조직 효율성), 그리고 교육 만족도를 유의미하게 향상시킨다는 것을 입증한다.

원저자: Han Jiang¹, Jianhui Liu²

게시일 2026-09-11
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원저자: Han Jiang¹, Jianhui Liu²

원본 논문은 CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) 라이선스로 제공됩니다. ✨ 이것은 아래 논문에 대한 AI 생성 설명입니다. 저자가 작성하거나 승인한 것이 아닙니다. 기술적 정확성을 위해서는 원본 논문을 참조하세요. 전체 면책 조항 읽기

산부인과라는 고도의 긴장감이 흐르는 세계에서, 산모와 신생아의 건강이 위태로운 상황에 놓여 있을 때, 간호사 교육은 단순한 지식의 전달 그 이상을 의미합니다. 그것은 단순히 기술적인 숙련도뿐만 아니라, 압박감 속에서도 명료하게 사고하고, 공감을 담아 소통하며, 단 하나의 정답이 없는 문제들을 해결할 수 있는 능력을 요구하는 급변하는 현실에 대한 대비입니다. 수십 년 동안 의학 교육은 전통적인 모델에 크게 의존해 왔습니다. 즉, 강사가 교단 앞에 서서 강의를 하고 절차를 시연하면 학생들은 이를 보고 암기하는 방식입니다. 이 방법은 지식의 토대를 구축하는 데는 도움이 되지만, 학생이 교실에서 알고 있는 것과 실제 환자가 곤경에 처했을 때 행동하는 방식 사이의 간극을 남기는 경우가 많습니다. 교육자들의 오랜 과제는 이 간극을 메우는 것, 즉 수동적인 경청자를 능동적이고 자신감 넘치는 실무자로 변화시켜 의료 케어의 복잡하고 인간적인 측면을 헤쳐 나갈 수 있도록 만드는 것이었습니다.

최근 중국 칭하이 대학교 부속 병원에서 실시된 한 연구는 이 문제에 대한 구체적인 해결책으로 '역할극(role-playing)'을 주요 교수 도구로 사용하는 방안을 테스트하고자 했습니다. 연구진은 산부인과 첫 로테이션을 시작하는 40명의 간호 실습생 그룹에 집중했습니다. 학생들은 서로 다른 학습 환경을 비교하기 위해 두 그룹으로 나뉘었습니다. 대조군 역할을 하는 첫 번째 그룹은 표준적인 전통적 교육을 받았습니다. 이들의 교사들은 슬라이드와 강의를 통해 개념을 설명하고 장비로 절차를 시연한 뒤, 학생들이 소그룹으로 연습할 수 있도록 지도했습니다. 이 접근 방식은 교사가 지식의 원천이 되고 학생은 수혜자가 되는 엄격하고 선형적인 경로를 따랐습니다.

그러나 두 번째 그룹은 다른 종류의 교실을 경험했습니다. 여기서는 학생들이 주도권을 잡았습니다. 강의를 듣는 대신, 학생들은 병원 현장에서 마주하게 될 실제 업무를 반영한 현실적인 시나리오에 배치되었습니다. 학생들에게는 대본과 역할이 주어졌으며, 정상적인 분만 관리, 신생아 돌봄, 또는 산후 출혈과 같은 응급 상황을 처리하는 상황을 연기했습니다. 이 세션에서 학생들은 무엇을 해야 할지, 환자와 가족에게 어떻게 말해야 할지, 그리고 동료들과 어떻게 협력해야 할지를 결정해야 했습니다. 강사들은 교단에서 물러나 가이드가 되었으며, 학생들이 스스로 상황을 헤쳐 나가려고 시도한 후에야 피드백과 교정을 제공했습니다. 이 방법은 학습자들이 단순히 들은 내용을 반복하는 것이 아니라, 자신의 행동을 직접 생각하며 자료에 능동적으로 참여하도록 강제하기 위해 설계되었습니다.

이 비교의 결과는 명확하고 측정 가능했습니다. 24주간의 실습이 끝난 후 연구진이 학생들을 평가했을 때, 역할극을 통해 연습한 그룹은 전반적으로 훨씬 더 강력한 능력을 보여주었습니다. 그들은 자기 주도적 학습 능력, 정보를 효과적으로 찾고 활용하는 능력, 그리고 타인과 협력하는 능력에서 더 높은 점수를 받았습니다. 더욱 중요한 것은, 상세한 평가 도구를 사용하여 실제 임상 수행 능력을 테스트했을 때, 이 학생들은 모든 카테ка고리에서 동료들을 능가했다는 점입니다. 그들은 환자 병력을 청취하고, 신체 검사를 수행하며, 정확한 간호 진단을 내리고, 건강 상담을 제공하는 데 있어 더 뛰어났습니다. 또한 업무를 조직화하고 인간적인 손길을 담아 케어를 제공하는 방식에서도 뚜렷한 개선을 보였습니다. 가장 극적인 차이는 조직적 효율성에서 나타났는데, 이는 역할극 방식이 복잡하고 분주한 상황의 흐름을 더 정밀하게 관리하는 법을 배우는 데 도움이 되었음을 시사합니다.

기술적인 점수 외에도, 역할극 방식을 경험한 학생들은 자신의 훈련에 대해 훨씬 높은 수준의 만족도를 보고했습니다. 그들은 더 몰입감을 느꼈으며, 전통적인 강의보다 학습 과정이 더 가치 있다고 느꼈습니다. 또한 연구는 학생과 교사 사이의 관계에서도 긍정적인 변화가 있음을 주목했습니다. 학생들이 능동적인 연습을 통해 더 큰 자신감과 역량을 키움에 따라 교사를 더 존경하게 되었고, 교사들 또한 학생들이 배울 준비가 더 잘 되어 있다고 느꼈기 때문입니다. 연구진은 이 상호작용적인 접근 방식이 단순히 기술을 가르치는 것을 넘어, 학생들이 실제 의료 현장의 예측 불가능한 특성을 다루는 데 필요한 비판적 사고와 정서적 회복탄력성을 기르는 데 도움을 준다고 결론지었습니다. 안전한 환경에서 직업적 압박과 책임을 시뮬레이션함으로써, 역할극 방식은 다음 세대의 간호사들이 직업적 요구에 대비할 수 있게 하는 강력한 방법이 될 수 있음을 보여줍니다.

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