Making Sense of Mixed Signals: The Impact of (In)consistent Performance Feedback on Corporate Digital Technology Innovation
Gebruikmakend van de gedragstheorie en de aandacht-gebaseerde benadering, onthult deze studie dat hoewel prestaties onder het aspiratieniveau en inconsistente feedback bedrijven verschillend aansturen om ofwel mitigatie of adaptatie in digitale technologie-innovatie na te streven, deze effecten significant worden gemodereerd door de hoeveelheid en stabiliteit van de aandacht van de CEO.