Does Big Data Capability Make Green Human Resource Management More Effective? A Study of Green Organizational Citizenship Behaviour and Environmental, Social, and Governance Performance in the Indian Manufacturing Sector
Este estudo sobre o setor manufatureiro indiano demonstra que a Gestão de Recursos Humanos Verde potencializa o desempenho Ambiental, Social e de Governança (ESG) ao fomentar o Comportamento de Cidadania Organizacional Verde, sendo essa relação significativamente fortalecida pela Capacidade Analítica de Big Data.