Optimization of Maintenance Strategies for Leased Equipment Considering Learning Effects and Spare Parts Inventory
本研究提出了运行时间目标奖金(Uptime Target Bonus)和故障限制(Failure Limitation)策略,以协调租赁供应链中出租方与承租方之间的维护决策,并证明了整合学习效应与备件库存能够提升系统整体的最优性、利润及运营稳定性。
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在现代重工业和建筑领域,像挖掘机和起重机这样的大型机械通常过于昂贵,无法直接购买。相反,企业往往选择租赁它们,从而在机器所有者与使用该机器的公司之间建立了一种合作伙伴关系。只有在设备保持运转的情况下,这种安排才能运作良好。当机器发生故障时,使用者会因为停工而损失金钱,而所有者则会因为必须支付维修费用而损失金钱。这一关系的中心挑战在于,如何决定在机器发生故障前进行多频繁的保养。如果所有者保养得太不频繁,机器就会频繁故障,引起使用者的不满;如果保养得太频繁,机器又会过多地处于闲置状态,导致双方都浪费时间和金钱。此外,当需要维修时,维修的速度取决于是否有合适的备件在手,以及维修人员通过经验积累了多少技能。
安徽工业大学的研究人员致力于通过构建一个详细的模型来解决这个复杂的难题,该模型展示了这些租赁关系是如何运作的。他们重点关注了两个在传统规划中经常被忽视的特定因素:“学习效应”和备件库存管理。学习效应描述了维修人员在修复同类机器次数越多时,由于获得了经验,其维修速度和效率变得越高。备件库存是指出租方保留的更换部件库存,以确保机器一旦损坏可以立即修复,而无需等待发货。研究人员想要了解这两个因素是如何相互作用的,以及如何利用它们来协调机器所有者和承租人的利益,确保双方都能做出有利于整个系统的决策,而非仅仅有利于各自。
研究首先绘制了两方财务现实的蓝图。机器所有者希望最大限度地降低维修成本和维修时间,而承租人则希望最大限度地延长机器实际工作的时间以产生收入。在典型的租赁协议中,这些目标是冲突的。所有者可能会为了节省成本而推迟维护,但这增加了发生故障的风险,从而损害承租人的利益。为了理解最佳方法,研究人员创建了两种不同的情景。在第一种情景中,所有者和承租人独立做出决策,各自试图实现自身利润的最大化。在第二种情景中,他们作为一个团队行动,旨在实现合作伙伴总利润的最大化。
当研究人员模拟独立决策的情景时,他们发现双方自然会选择不同的维护计划。承租人担心与维护相关的耗时和成本负担,倾向于选择显著较低的维护频率。相比之下,所有者在权衡维护成本与可靠性收益后,选择了更高的维护频率。这种错位意味着机器并未能在整体系统最优水平上进行维护;具体而言,承러人的偏好频率远低于系统最优值,而所有者的偏好频率则远高于它。然而,当研究人员将学习效应引入模型时,情况发生了变化。随着维修人员经验的积累,每次维护任务所需的时间和成本都下降了。这种进步使得对所有者而言,进行更频繁的维护变得更具吸引力,这反过来提高了机器的可靠性并增加了承租人的利润。研究表明,随着团队技能水平的提高,最佳维护检查次数也随之增加,且所有人的总利润也随之上升。
研究人员还考察了备件的作用。他们发现,手头拥有备件可以显著降低机器故障时出现长时间延误的风险。这种可用性允许更快速的维修,这意味着承租人的停机时间更短,运营连续性更高。有趣的是,备件的存在改变了维护策略。有了现成的零件,承租人对要求频繁进行预防性检查的压力减轻了,从而导致计划内维护事件的数量略有下降。然而,所有者知道零件已经准备就绪,因此更愿意增加维护频率以保持机器处于最佳状态。这种转变创造了一种新的动态:虽然持有库存带来的好处由双方共享,但持有库存的成本最初仅由所有者承担。
为了解决利益失衡的问题,研究提出了两种具体的策略来使所有者和承租人达成一致。第一种策略被称为“故障限制政策”,它为租赁期间机器可以发生故障的次数设定了一个严格的上限。如果机器超过此限制,所有者需支付罚款。这迫使所有者投入更多资金进行维护,以避免罚款,从而使其行为与承租人对可靠性的需求保持一致。第二种策略是“运行时间目标奖金”,其逻辑正好相反。在这种情况下,承租人承诺,如果机器在一定时间内保持运行,将向所有者支付现金奖金。这奖励了那些保持机器高效运转的所有者,鼓励其进行主动性维护。
模拟结果显示,这两种策略都能成功协调供应链,使所有者和承租人的独立决策趋向于整体系统的最优结果。选择哪种策略取决于具体情况。如果机器容易频繁故障且故障成本很高,那么“故障限制政策”效果最好。如果机器使用强度很大且停机成本是主要问题,那么“运行时间目标奖金”则更为有效。研究还强调,承租人应当分担备件库存的财务负担。通过向所有者提供存放零件的补贴,承租人可以确保所有者拥有维持高可用性的资源,这最终会导致双方利润的提升。
研究人员利用各种场景测试了他们的模型,包括改变机器的使用强度和租赁时长。他们发现,较长的租赁期通常会导致所有人获得更高的利润,因为学习效应和维护收益会随着时间的推移而累积。相反,如果机器使用强度过高,故障率会急剧上升,除非大幅增加维护力度,否则双方的利润都会开始下降。这项研究证实,学习效应和备件库存不仅仅是微小的细节;它们是强大的杠杆,如果管理得当,可以将冲突的租赁关系转变为高效的合作伙伴关系。通过理解经验与库存如何相互作用,企业可以不再采用僵化的、一刀切的维护规则,而是采用能够适应设备实际表现的动态策略。
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