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Governance Trust and Investment Behaviour as Pathways to Sustainable Hotel Development in Uzbekistan

本研究利用制度理论和偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM)对328名乌兹别克斯坦酒店高管进行了分析,旨在证明对治理体系的信任通过积极的投资环境显著驱动酒店绩效和投资意愿,且这些关系受到酒店规模和所有权结构的进一步调节,从而强调了治理信任是符合联合国可持续发展目标(UN SDGs)的可持续旅游发展的关键因素。

原作者: Xusanov Chari Kadirovich, Narzullaeva Fariza Akmalevna, Amir Shahzad, Muhammad Ramzan Ali, Zulaykho Kadirova, Muhammad Faheem Akram

发布于 2026-10-23
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原作者: Xusanov Chari Kadirovich, Narzullaeva Fariza Akmalevna, Amir Shahzad, Muhammad Ramzan Ali, Zulaykho Kadirova, Muhammad Faheem Akram

原始论文采用 CC BY 4.0 许可(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。 ✨ 这是对下方论文的AI生成解释。它不是由作者撰写或认可的。如需技术准确性,请参阅原始论文。 阅读完整免责声明

在商业世界中,成功通常通过产品的质量或管理者的技能来衡量。然而,对于像建造酒店这样需要巨额前期成本和长期规划的行业而言,有一种更安静、更根本的力量在起作用:人们对管理他们的制度所寄予的信任。这一概念被称为“制度信任”(institutional trust),即相信游戏规则是公平的,裁判会一致地执行规则,并且当情况出现问题时,政府会倾听诉求。当企业主感受到这种信任时,他们会感到足够安全,从而愿意将金钱和精力投入到未来。当这种信任缺失时,即使是最优美的地理位置也会显得像是一场风险巨大的赌博。这种动态机制在那些正在积极重塑其经济的国家尤为重要,因为未来的稳定性很大程度上取决于当下制度运行的优劣。

一个研究团队致力于深入了解这种信任如何影响乌兹别克斯坦的酒店业。乌兹别克斯坦是一个位于中亚的国家,近期已向全球旅游业敞开大门,并正努力实现经济从传统部门向多元化的转型。这些研究人员来自塔什干和四川的大学,他们想要探究:如果酒店的所有者和管理者信任政府的表现、响应能力和诚实度,他们是否更有可能实现业务成功并规划未来的扩张。他们聚焦于一个具体的问题:相信制度是否会让商业环境显得更加安全,以及这种安全感是否直接导致了更好的酒店业绩和更高的投资意愿?为了找到答案,他们没有仅仅依赖猜测或宽泛的理论,而是直接面向源头,对该国最重要的旅游目的地(包括历史名城撒马尔罕、布哈拉、希瓦以及首都塔什干)的328名酒店所有者、总经理及高级管理人员进行了问卷调查。

这项研究要求这些专业人士对治理的各个方面进行评分,从政府机构履行职责的有效性,到公民是否在政策决策中拥有真正的发言权。他们还要求受访者评估自身酒店相对于竞争对手的表现、对整体投资环境的感知,以及对投资新项目或翻新工程的意向。通过分析这些反馈,研究人员发现了一个清晰且积极的连锁反应。当酒店领导层感到政府是高效、诚实且对他们的需求做出响应时,他们会对整体商业环境持有更为积极的看法。这种对投资气候感知的提升,反过来又增强了他们对自身酒店业绩的信心,并显著提高了他们对未来投资的意愿。数据表明,对治理的信任并非一种模糊的感觉,而是一种塑造商业领袖看待机遇与风险方式的切实驱动力。

然而,并非每家酒店的情况都完全相同。研究人员发现,酒店的规模及其所有权性质会改变制度信任的重要性。规模较小的酒店通常资源较少且缺乏法律支持,因此对治理质量更为敏感。对于一家小型独立酒店的所有者来说,地方机构的可信度是决定其兴旺或挣扎的关键因素。相比之下,大型酒店或国际连锁品牌拥有更多的内部资源和品牌支持,可以缓冲其面临的局部不确定性,使其对当地政府的即时信任依赖程度稍低。同样,与国有酒店或隶属于大型连锁机构的酒店(这些酒店在不同的行政规则下运作)相比,独立酒店在做出投资决策时更加依赖于一个值得信赖的治理体系。这意味着,虽然强大的、值得信赖的政府对所有人都有裨益,但对于市场中较小的独立参与者而言,这对于其生存与增长而言是绝对必不可少的。

研究结果表明,为了实现可持续旅游增长和经济发展的目标,乌兹别克斯坦要改善投资环境,需要的不仅仅是财政激励或营销活动。研究指出,鼓励酒店业主进行投资并提升服务的最有效途径,是建立并维护对治理体系本身的信任。当政府是透明、负责且可预测时,它便创造了一个稳定的环境,使企业能够专注于质量与增长,而不是担心随意的规则或腐败。这种信任与投资之间的联系不仅仅是一个经济细节,它更是通往更广泛目标(包括创造体面的就业机会和支持当地文化)的路径。通过加强人们所依赖的制度,该国可以培育出一个不仅盈利丰厚,而且具有长期韧性和可持续性的酒店业。这项研究证实,在一个变化的经济体中,商业领袖对领导者的信心,与他们在银行里的资金同样重要。

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