824 ورقة بحثية
تبني هذه الورقة نموذجاً نظرياً يربط بين سياسة المواهب، والمواهب، والابتكار التكنولوجي بالقوى الإنتاجية النوعية الجديدة، ومن خلال دراسة حالة لـ 120 نصاً سياسياً في مقاطعة "H"، تحدد فجوات التنفيذ الرئيسية مع اقتراح توصيات استراتيجية لتحسين هياكل المواهب والتنسيق بين السياسات من أجل التنمية المستدامة.
تكشف هذه الدراسة، باستخدام بيانات بانل من ست مقاطعات في وسط الصين، أنه بينما تؤدي أعباء رعاية الأطفال وكبار السن عموماً إلى كبح التوظيف الإجمالي للمرأة الريفية، إلا أنها تدفع بشكل متناقض نحو التحول نحو العمل غير الزراعي والهجرة بين المقاطعات كاستراتيجيات لزيادة الدخل، مع تباين هذه الآثار بشكل كبير حسب العمر والجنس والفترة الزمنية، مما يستلزم إطاراً سياسياً "ثلاثياً" يتكون من وظائف محلية مرنة، وخدمات عامة شاملة، ومسؤوليات عائلية مشتركة.
تتقصى هذه الدراسة تأثير تقنيات الصيرفة الإلكترونية (أجهزة الصراف الآلي، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والإنترنت، والخدمات المصرفية عبر الوكلاء) على الأمان الوظيفي بين الموظفين في فروع البنك التجاري الإثيوبي في هاواسا، حيث وجدت أنه بينما تؤثر أجهزة الصراف الآلي، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والخدمات المصرفية عبر الوكلاء سلباً على الأمان الوظيفي، فإن الصيرفة عبر الإنترنت لها تأثير إيجابي، مما يؤدي إلى توصيات بتبني تقنيات صديقة للموظفين.