Overcoming Barriers for Gender Diversity in Board Room Representation and its Impact On Organizational Effectiveness
تتقصى هذه الدراسة المختلطة المنهجية ضعف التمثيل المستمر للمرأة في المناصب القيادية بسبب السقف الزجاجي، مبرهنةً على أن تجاوز هذه العوائق من خلال التغييرات الهيكلية والثقافية لا يعزز المساواة بين الجنسين فحسب، بل يرفع أيضاً وبشكل كبير من ربحية المنظمة والابتكار فيها.