Workforce Diversity and Organizational Efficacy: A Bibliometric Analysis of Global Research Trends (2015–2025)
تستخدم هذه الدراسة تحليلاً ببليومترياً للمنشورات العالمية من عام 2015 إلى عام 2024 لرسم البنية الفكرية، والمساهمين المؤثرين، والاتجاهات الموضوعية المتطورة — مثل إدارة التنوع ومناخ الشمول — التي تربط تنوع القوى العاملة بالفعالية التنظيمية.