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यह शोध पत्र 2010 से 2023 तक के कमर्शियल मॉर्टगेज-बैक्ड सिक्योरिटीज डेटा का विश्लेषण करता है ताकि यह प्रदर्शित किया जा सके कि 2018 के बाद से कमर्शियल प्रॉपर्टी बीमा लागत में भारी वृद्धि हुई है, जो मुख्य रूप से जलवायु जोखिम कारकों जैसे कि अपेक्षित प्राकृतिक-आपदा हानियों और वास्तविक आपदा प्रभावों द्वारा संचालित है, विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जहाँ बीमाकर्ताओं का जोखिम केंद्रित है और दर विनियमन उदार है।
सिम्युलेटेड माइक्रोडाटा विश्लेषण और आधिकारिक समग्र आँकड़ों के संयोजन का उपयोग करते हुए, यह शोध पत्र यह निष्कर्ष निकालता है कि हालांकि एआई ने भारत में कुल मिलाकर नौकरियों के विनाश का कारण नहीं बनाया है, लेकिन यह स्नातकों के लिए वेतन बढ़ाकर और गैर-स्नातकों को कम वेतन एवं उच्च अनौपचारिक रोजगार के साथ दंडित करके एक महत्वपूर्ण कौशल और औपचारिकता विभाजन को प्रेरित कर रहा है।
यह अध्ययन बांग्लादेश की बिजली प्रणाली का 2005 से 2024 तक विश्लेषण करने के लिए एक बहु-आयामी शहरी ऊर्जा तनाव सूचकांक (MD-UESI) प्रस्तुत करता है, जो पीढ़ी विस्तार द्वारा संचालित पुराने उच्च तनाव से स्थिरीकरण की ओर बदलाव को प्रकट करता है, जिसके बाद बुनियादी ढांचे की सीमाओं और बाहरी झटकों से नया दबाव उत्पन्न हुआ है।
यह शोध पत्र इस बात की जांच करता है कि क्या प्रो-इमिग्रेशन (प्रवास समर्थक) दृष्टिकोण के स्थापित सामाजिक-आर्थिक और जनसांख्यिकीय निर्धारक, जैसे कि श्रम आपूर्ति, आय, लिंग, शिक्षा और धार्मिकता, 2020 से प्रवासियों और शरणार्थियों के महत्वपूर्ण आगमन के बाद बढ़ते एंटी-रिफ्यूजी (शरणार्थी विरोधी) भावना के संदर्भ में अरब देशों और तुर्की पर लागू होते हैं।
गोंडर शहर, इथियोपिया की चार विनिर्माण कंपनियों के 310 कर्मचारियों के एक मात्रात्मक अध्ययन से पता चलता है कि रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन संगठनात्मक प्रदर्शन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाता है, जिसमें प्रदर्शन प्रबंधन, रणनीतिक एकीकरण और दीर्घकालिक लक्ष्य फोकस के आयामों के बीच कर्मचारी विकास पर विशेष जोर दिया गया है जो सबसे मजबूत भविष्यवक्ता है।
यह अध्ययन विनिर्माण फर्मों पर स्ट्रक्चरल इक्वेशन मॉडलिंग का उपयोग यह प्रदर्शित करने के लिए करता है कि जबकि विशिष्ट कॉर्पोरेट गवर्नेंस तंत्रों का विघटनकारी अर्थव्यवस्था में फर्म के मूल्य पर सीधा प्रभाव नहीं पड़ता है, उनकी प्रभावशीलता सामाजिक निवेश प्रभावशीलता और कॉर्पोरेट प्रतिष्ठा द्वारा महत्वपूर्ण रूप से मध्यस्थ होती है, जो अंततः बाजार मूल्यांकन को संचालित करती है।
यह अध्ययन असम के छह जिलों के 383 लघु चाय उत्पादकों पर जिला-स्तरीय इंटरेक्शन प्रभावों के साथ डेटा एनवेलपमेंट एनालिसिस और एक पूल्ड टोबिट रिग्रेशन का उपयोग करके यह प्रदर्शित करता है कि हालांकि शिक्षा, ऋण तक पहुंच और प्रशिक्षण जैसे कारक आम तौर पर आर्थिक दक्षता को बढ़ाते हैं, लेकिन उनका प्रभाव क्षेत्र के अनुसार काफी भिन्न होता है, जिससे समान रणनीतियों के बजाय स्थान-विशिष्ट नीतिगत हस्तक्षेपों की आवश्यकता होती है।
यह शोध पत्र एक इष्टतम नियंत्रण योजना (optimal control scheme) के साथ UEDRL कम्पार्टमेंटल ढांचे को उन्नत करता है ताकि मात्रात्मक रूप से यह प्रदर्शित किया जा सके कि प्रारंभिक, समन्वित मैक्रोप्रूडेंशियल हस्तक्षेप, संकटग्रस्त नोड्स को कम करके, संक्रामक श्रृंखलाओं को तोड़कर और वित्तीय नेटवर्क की रिकवरी को तेज करके प्रणालीगत जोखिम को प्रभावी ढंग से कम करते हैं।
यह शोध पत्र प्रदर्शित करता है कि H-1B कार्यक्रम के माध्यम से कुशल श्रम तक बढ़ती पहुंच सार्वजनिक फर्मों को, विशेष रूप से उच्च विकास और अनुसंधान एवं विकास (R&D) तीव्रता वाली फर्मों को, अपनी बाजार उत्तोलन (मार्केट लेवरेज) में महत्वपूर्ण रूप से वृद्धि करने के लिए प्रेरित करती है, जो कुशल अप्रवास नीति और कॉर्पोरेट वित्तीय निर्णयों के बीच एक सीधा संबंध स्थापित करती है।
यह अध्ययन 2010 से 2024 तक के 104 MENA बैंकों का विश्लेषण करता है और पाता है कि कॉर्पोरेट बोर्ड की विशेषताएं बैंक मूल्यांकन को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती हैं, जिसमें स्वामित्व एकाग्रता, लैंगिक विविधता और ऑडिट समिति की स्वतंत्रता मूल्य को सकारात्मक रूप से प्रभावित करती हैं, जबकि सीईओ द्वैतता (CEO duality) स्टॉक रिटर्न को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है, यह देखते हुए कि ये शासन तंत्र पारंपरिक बैंकों में इस्लामी बैंकों की तुलना में अधिक प्रभावी हैं।