Demand-Mediated Rather Than Productivity-Led Wages: Evidence from Albania
2000-2024 के अल्बानियाई डेटा का उपयोग करते हुए, यह शोध पत्र प्रदर्शित करता है कि वार्षिक वेतन गतिशीलता मापी गई श्रम उत्पादकता के प्रत्यक्ष, स्थिर प्रभाव के बजाय मांग-पक्ष के कारकों जैसे कि सकल घरेलू उत्पाद (GDP), उपभोग और प्रेषण (remittances) द्वारा अधिक निरंतर संचालित होती है, जो यह सुझाव देता है कि छोटे, खुले अर्थतंत्रों में, वेतन वृद्धि मुख्य रूप से मांग-मध्यस्थ (demand-mediated) होती है न कि उत्पादकता-आधारित।