Employment among Women with Disabilities in Somalia: Evidence from the Somali Integrated Household Budget Survey 2022
2022 के सोमाली एकीकृत घरेलू बजट सर्वेक्षण के डेटा का उपयोग करते हुए, यह अध्ययन प्रकट करता है कि सोमालिया में विकलांग महिलाओं को रोजगार के अवसरों में एक महत्वपूर्ण, स्वतंत्र नुकसान का सामना करना पड़ता है, जिसमें जनसांख्यिकीय और सामाजिक-आर्थिक कारकों को नियंत्रित करने के बाद, उनके काम करने की संभावना विकलांगता रहित महिलाओं की तुलना में लगभग 32% कम है।
मूल पेपर CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) के तहत लाइसेंस किया गया है। नीचे दिए गए पेपर की यह व्याख्या AI से तैयार की गई है। इसे लेखकों ने न तो लिखा है, न इसका समर्थन किया है। तकनीकी सटीकता के लिए मूल पेपर देखें। पूरा डिस्क्लेमर पढ़ें
सोमालिया की कल्पना एक विशाल, हलचल भरे बाज़ार के रूप में करें जहाँ हर कोई अपना सामान बेचने के लिए एक स्टॉल खोजने की कोशिश कर रहा है। इस बाज़ार में अधिकांश महिलाओं के लिए, स्टॉल मिलना अविश्वसनीय रूप से कठिन है; कागज़ हमें बताता है कि हर 100 महिलाओं में से केवल लगभग 12 ही काम करने के लिए जगह ढूंढ पाई हैं।
अब, इस बाज़ार में महिलाओं के एक विशिष्ट समूह की कल्पना करें जिन्हें अतिरिक्त बाधाओं का सामना करना पड़ता है—जैसे शायद उन्हें संकेत पढ़ने में कठिनाई होती हो, लंबी दूरी तय करने में परेशानी होती हो, या उन्हें याद रखने में दिक्कत होती हो कि उन्होंने अपने औज़ार कहाँ रखे हैं। यह अध्ययन विशेष रूप से इन महिलाओं पर एक आवर्धक लेंस (मैग्नीफाइंग ग्लास) की तरह है, यह देखने के लिए कि क्या उनकी ये अतिरिक्त बाधाएं अन्य महिलाओं की तुलना में उनके लिए स्टॉल ढूंढना और भी कठिन बना देती हैं।
यहाँ शोधकर्ताओं ने जो पाया है, उसे सरल रूप में नीचे दिया गया है:
1. "कच्चा" दृश्य: एक छोटा सा अंतर
यदि आप बिना किसी अन्य प्रश्न के केवल आंकड़ों को देखते, तो विकलांग महिलाओं और बिना विकलांगता वाली महिलाओं के बीच का अंतर बहुत मामूली दिखता।
- बिना विकलांगता के: लगभग 12.3% काम कर रही थीं।
- विकलांगता के साथ: लगभग 11.2% काम कर रही थीं।
- अंतर: केवल 1.1% का मामूली अंतर।
ऐसा लग रहा था कि अतिरिक्त बाधाओं का अधिक महत्व नहीं है। यह ऐसा था जैसे पूरा बाज़ार इतना शांत था कि चाहे विकलांगता हो या न हो, कोई भी ज्यादा काम नहीं कर रहा था।
2. "गहन अध्ययन" वाला दृश्य: छिपा हुआ अंतर
हालाँकि, शोधकर्ता वहीं नहीं रुके। वे समझ गए थे कि विकलांग महिलाओं के अन्य तरीके भी अलग थे जो असली कहानी को छिपा सकते थे। उन्होंने इन कारकों को समान करने के लिए एक सांख्यिकीय "फ़िल्टर" (जैसे कैमरे का फोकस एडजस्ट करना) का उपयोग किया, ताकि वे समान आयु, समान शिक्षा, एक ही प्रकार के शहर और जीवन के एक ही चरण (विवाहित, अविवाहित या विधवा) वाली महिलाओं की तुलना कर सकें।
एक बार जब उन्होंने इन कारकों के लिए समायोजन कर लिया, तो तस्वीर नाटकीय रूप से बदल गई।
- असली खोज: जब आप दो ऐसी महिलाओं की तुलना करते हैं जो हर मामले में समान हैं, सिवाय इसके कि एक विकलांग है और दूसरी नहीं, तो विकलांग महिला के काम करने की संभावना 32% कम होती है।
इसे एक दौड़ में दो धावकों की तरह समझें। यदि आप केवल फिनिश लाइन को देखते हैं, तो वे करीब लग सकते हैं। लेकिन यदि आप महसूस करते हैं कि एक धावक ने भारी बैकपैक (समाज की संरचनात्मक बाधाएं) ले रखा है और दूसरे ने नहीं, तो आप समझ जाते हैं कि वह धावक उसी स्थान पर बने रहने के लिए बहुत अधिक मेहनत कर रहा है।
3. वास्तविक बाधाएं ("बैकपैक")
अध्ययन में पाया गया कि महिलाओं के काम न करने के सबसे बड़े कारण केवल विकलांगता नहीं थे। वे "बैकपैक" जो सबसे भारी थे, वे थे:
- आयु: इस अध्ययन में विकलांग महिलाएं, बिना विकलांगता वाली महिलाओं (29 वर्ष) की तुलना में औसतन काफी बड़ी (47 वर्ष) थीं। सोमालिया में, वृद्ध महिलाओं को काम ढूंढने में आम तौर पर अधिक कठिनाई होती है, और इस आयु अंतराल ने विकलांगता समूह को वास्तव में जितना था उससे भी अधिक खराब दिखाया।
- शिक्षा: यह एक बहुत बड़ा कारक था। 85% विकलांग महिलाओं के पास कोई औपचारिक स्कूली शिक्षा नहीं थी, जबकि बिना विकलांगता वाली महिलाओं में यह आंकड़ा 66% था। यदि आपने पढ़ना या लिखना सीखने का अवसर नहीं पाया है, तो नौकरी पाना बहुत कठिन है।
- वैवाहिक स्थिति: तलाकशुदा, विधवा या अलग हुई महिलाएं विवाहित महिलाओं की तुलना में काम करने के लिए अधिक संभावित थीं। ऐसा संभवतः इसलिए है क्योंकि उन्हें जीवित रहने के लिए धन की आवश्यकता थी। दिलचस्प बात यह है कि विकलांग महिलाएं विधवा या तलाकशुदा होने की अधिक संभावना रखती थीं, जिसने एक और जटिल स्तर जोड़ दिया।
- स्थान: आप कहाँ रहते हैं, यह मायने रखता है। खानाबदोश क्षेत्रों (घुमंतू चरवाहों) की महिलाओं को शहरों की तुलना में काम ढूंढने में अधिक कठिनाई हुई। साथ भी कुछ क्षेत्रों में बेहतर जॉब मार्केट था।
4. निष्कर्ष
शोध पत्र यह निष्कर्ष निकालता है कि हालांकि पूरा देश महिला रोजगार की कमी की चुनौती का सामना कर रहा है, लेकिन विकलांग महिलाओं को एक अतिरिक्त, स्वतंत्र दंड का सामना करना पड़ता है।
भले ही आप आयु, शिक्षा और स्थान के अंतरों को हटा दें, सोमालिया में एक विकलांग महिला होना अभी भी काम पाना काफी कठिन बना देता है। यह केवल इसलिए नहीं है कि पूरा बाज़ार शांत है; बल्कि इसलिए है क्योंकि इस विशिष्ट समूह के लिए, स्टॉल तक जाने का रास्ता अतिरिक्त दीवारों द्वारा अवरुद्ध है जो दूसरों के लिए मौजूद नहीं हैं।
मुख्य बात: इसे ठीक करने के लिए, शोधकर्ताओं का सुझाव है कि हम सभी के साथ एक जैसा व्यवहार नहीं कर सकते। हमें विशेष रूप से इन महिलाओं के लिए रैंप (समावेशी नीतियां) बनाने की आवश्यकता है, जिसमें लड़कियों को स्कूलों में भेजने और उनके विशिष्ट आवश्यकताओं और स्थानों के अनुकूल नौकरी कार्यक्रम बनाने पर भारी ध्यान केंद्रित करना शामिल है। इन विशिष्ट सुधारों के बिना, "अतिरिक्त दीवारें" बनी रहेंगी।
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