Optimizing the patient care technician role: a qualitative study on recruitment, training, and career pathways
サウジアラビア西部の 3 施設で行われた質的研究により、患者ケア技術者プログラムの採用・教育・キャリアパスに関する課題が明らかになり、学位と職務のミスマッチやキャリア経路の不明確さが指摘されたため、コスト削減と workforce 安定化のために制度の最適化が提言されています。