📈 Category

econ

1207 papers

📄 other

Institutional opening and regional entrepreneurial activity: Evidence from cross-border e-commerce comprehensive pilot zones in China

Deze studie maakt gebruik van een staggered difference-in-differences benadering om aan te tonen dat de Chinese Cross-Border E-Commerce Comprehensive Pilot Zones de regionale ondernemersactiviteit aanzienlijk stimuleren door het bevorderen van digitale talentconcentratie, het verlichten van de fiscale druk en het ontwikkelen van nieuwe digitale infrastructuur, waarbij de effecten meer uitgesproken zijn in de oostelijke regio's en bij niet-staatsbedrijven.

Wei Ma, zhenchang Shi2026-07-27
📄 other

Environmental Sustainability Through Lense of Digitalization and Banking Sector

Met gebruik van het STIRPAT-model op de World Development Indicators van 1990 tot 2023, toont deze studie aan dat digitalisering, genderinclusie en de banksector de milieustabiliteit aanzienlijk verbeteren, wat beleidsmakers ertoe aanzet om deze factoren te integreren in kaders die economische groei in evenwicht brengen met ecologisch behoud.

JAUHAR ABBAS, Zia Ur Rehman, Haroon Hussain, Hammad Hassan Mirza, Ahmed Hussein Al Rassas2026-07-27
📄 other

When One Child Is Enough: Employment Security and Fertility Decisions Across Countries

Met behulp van een wereldwijde panelstudie van 176 landen van 2000 tot 2024 toont deze studie aan dat sterkere multidimensionale werkgelegenheidszekerheid de vruchtbaarheidscijfers significant bevordert, met name in boven-middeninkomens- en hooginkomenslanden, waarmee de prevalentie van een gezin met één kind wordt uitgedaagd door arbeidsmarktstabiliteit te vestigen als een cruciaal economisch fundament voor reproductieve beslissingen.

Rasyidi Faiz Akbar, Muhammad Husain, Fiona Niska Dinda Nadia, Fenza Gusti Naufal Paleva2026-07-27
📄 other

Factors Affecting Employee Turnover Intention in Ethiopian Higher Education Institutions: The Mediating Role of Job Satisfaction (Evidence from Raya University)

Deze studie maakt gebruik van structurele vergelijkingsmodellen op gegevens van 200 respondenten aan de Raya University om aan te tonen dat beloning, loopbaanontwikkeling en waargenomen organisatiesteun de intentie tot verloop van werknemers in Ethiopische instellingen voor hoger onderwijs significant beïnvloeden, zowel direct als indirect via de mediërende rol van baantevredenheid.

Chekole Negassi2026-07-27
📄 other

Institutional Trust and Perceived Environmental Benefits Influence Willingness to Participate in Restoration of Illegal Mining-Affected Degraded Sites

Deze studie onder 435 inwoners in door mijnbouw getroffen gemeenschappen in Ghana onthult dat hoewel institutioneel vertrouwen en waargenomen milieuvoordelen de bereidheid om deel te nemen aan de herstelwerkzaamheden van illegale mijnbouwlocaties aanzienlijk aanjagen, financiële bijdragen beperkt blijven door inkomensbeperkingen en laag vertrouwen, wat de noodzaak benadrukt voor bestuursstrategieën die geloofwaardigheid integreren met levensonderhoud-gevoelige compensatie.

Prince Owusu, Lawrence Damnyag, Michael Ansong, Elizabeth Asantewaa Obeng, Joana Akua Serwaa Ameyaw, Jewel Andoh, Kofi E (…)2026-07-27
📄 other

How digital transformation reshapes organisational governance for sustainability: a socio-technical case study of Haier Smart Home

Deze sociaal-technische casestudy van Haier Smart Home demonstreert dat duurzaam organisatorisch bestuur door digitale transformatie niet enkel rust op de adoptie van infrastructuur, maar op de gezamenlijke herontwerp van autoriteit, middelenallocatie en prikkels via vier onderling afhankelijke mechanismen—dynamische strategische afstemming, middelenreconfiguratie, beloningen gebaseerd op gebruikerswaarde en platformgovernance—binnen specifieke randvoorwaarden.

Yin Linghu, Guangsheng Peng, Yao Wang, Chengyuan Yin2026-07-27
📄 other

A Spatial Overlapping Generations Model with Environmental and Human Capital Externalities: Evidence from European Regions (1995–2025)

Dit artikel ontwikkelt en empirisch valideert een ruimtelijk overlapping generations-model om aan te tonen dat interregionale kennisspillovers en externe effecten op het milieu de Europese regionale groei significant vormgeven, waarbij wordt onthuld dat de diffusie van menselijk kapitaal convergentie aanjaagt terwijl grensoverschrijdende vervuiling het welzijn belemmert, wat daarmee geïntegreerde beleidsmaatregelen ondersteunt die zowel het menselijk kapitaal als de milieukwaliteit bevorderen.

Sid Ahmed ZENAGUI2026-07-27
📄 other

Explaining the gender gap in profits among entrepreneurs in Malawi

Met behulp van nieuwe enquêtegegevens uit Malawi stelt deze studie vast dat hoewel door mannen geleide bedrijven 120% hogere winsten maken dan door vrouwen geleide bedrijven, de genderkloof primair wordt gedreven door zorgtaken en toegang tot kapitaal, hoewel gendergerelateerde vijandigheid op de werkplek de winsten voor vrouwelijke ondernemers significant en onevenredig veel vermindert.

Dominique Duval-Diop, Jessica Heckert, Jean Nahrae Lee, Greg Seymour, Katherine Vaughn2026-07-27
📄 other

The effects of promoting the workforce's well-being on the financial performance and stock market price of global tourism companies

Op basis van een panelstudie van 141 wereldwijde toerismebedrijven van 2011 tot 2024 concludeert het artikel dat hoewel het bevorderen van het welzijn van het personeel correleert met hogere aandelenkoersen vanwege de verwachtingen van beleggers, dit niet direct de financiële winstgevendheid verbetert, waardoor de "gelukkige/productieve werknemers"-hypothese wordt weerlegd.

Oscar V. De la Torre-Torres, Marco A. Ramírez-Alvarado, Biaggio Simonetti2026-07-27