Nonequilibrium phase transitions in a racism-spreading model with interaction-driven dynamics

In dit artikel wordt een drie-toestands model geïntroduceerd dat, met behulp van statistische fysica, de verspreiding en onderdrukking van racistische inhoud op verschillende netwerktopologieën analyseert om de overgangen tussen verschillende statische regimes en de rol van netwerktopologie te karakteriseren.

Nuno Crokidakis, Lucas Sigaud

Gepubliceerd 2026-03-12
📖 5 min leestijd🧠 Diepgaand

Each language version is independently generated for its own context, not a direct translation.

Hier is een uitleg van het onderzoek in eenvoudig Nederlands, met behulp van alledaagse vergelijkingen.

Het Onderzoek: Racisme als een Virus op Social Media

Stel je voor dat racisme op social media niet zomaar "bestaat", maar zich gedraagt als een virus dat van persoon tot persoon springt. Twee onderzoekers, Nuno en Lucas, hebben een wiskundig model bedacht om te begrijpen hoe dit virus zich verspreidt, maar ook hoe het gestopt kan worden. Ze kijken niet naar echte mensen, maar naar een virtuele wereld vol digitale poppetjes die met elkaar praten.

Het bijzondere aan hun model is dat ze racisme zien als iets dat alleen overgaat door contact. Net zoals je geen griep krijgt als je niemand aanraakt, wordt volgens dit model niemand racistisch door "toeval" of alleen maar door na te denken. Je moet ergens een racistische opmerking zien of horen om het over te nemen.

De Drie Soorten Mensen in hun Wereld

In hun digitale stadje zijn er drie soorten inwoners:

  1. De Onschuldigen (S): Dit zijn mensen die nog nooit racisme hebben gezien. Ze zijn "ontvankelijk". Als ze een racistische opmerking horen, kunnen ze die geloven en zelf racistisch worden.
  2. De Besmetten (I): Dit zijn de mensen die het virus hebben. Ze geloven in het racistische verhaal en verspreiden het actief. Ze zijn als de "kwaadaardige influencers" die de boodschap doorgeven aan hun vrienden.
  3. De Ontkenners (D): Dit is de heldere groep. Ze hebben het virus ook gezien, maar ze zeggen: "Nee, dit klopt niet!" Ze weigeren het te geloven en proberen anderen ook te overtuigen. Ze zijn als de "fact-checkers" of de mensen die zeggen: "Stop met die onzin."

Hoe werkt het spelletje?

De onderzoekers hebben gekeken naar hoe deze groepen met elkaar omgaan in drie verschillende soorten netwerken:

  • Het Grote Feestje (Volledig verbonden): Iedereen kent iedereen. Iedereen kan met iedereen praten. Dit is een simpele manier om de basisregels te testen.
  • De Populaire Sterren (Barabási-Albert netwerk): Hier zijn een paar mensen heel populair (ze hebben duizenden vrienden) en de meeste mensen maar een paar. Dit lijkt op echte social media, waar een paar grote accounts het nieuws bepalen.
  • De Dorpsplein (Watts-Strogatz netwerk): Hier zitten mensen in kleine groepjes die goed met elkaar omgaan, maar er zijn ook snelle lijntjes naar andere groepjes. Dit lijkt op een dorp waar iedereen elkaar kent, maar waar je ook snel een bericht naar een ander dorp kunt sturen.

Wat hebben ze ontdekt? (De Drie Werelden)

Ze zagen dat het systeem in drie verschillende staten kan belanden, afhankelijk van hoe snel het virus verspreidt en hoe snel mensen "vervagen" (vergeten of nieuwe mensen erbij komen):

  1. Het Stille Dorp (Absorberende toestand):
    Hier is geen racisme meer. Ofwel zijn er alleen maar onschuldige mensen, ofwel zijn er alleen maar onschuldige mensen en de ontkenners. De racisten zijn uitgestorven. Het virus is dood.

    • Vergelijking: Het is alsof je een school hebt waar niemand meer pesten doet. Iedereen is vriendelijk of iedereen is er te slim voor.
  2. Het Gevecht (Co-existentie):
    Hier zijn de racisten verdwenen, maar er zijn nog wel onschuldige mensen en ontkenners. De ontkenners hebben gewonnen door de racisten te overstemmen.

    • Vergelijking: Het is alsof er een ruzie was, maar de "nee-schreeuwers" waren zo luid dat de "ja-schreeuwers" zich terugtrokken.
  3. De Epidemie (Actieve fase):
    Hier is racisme overal. Er zijn onschuldigen, racisten én ontkenners, maar de racisten blijven bestaan en verspreiden zich. Het is een eindeloze strijd.

    • Vergelijking: Het is als een brand in een bos. Zolang er genoeg droog hout (nieuwe mensen) en wind (verspreiding) is, blijft de brand branden, zelfs als er een paar mensen water gooien.

De Grote Les: Hoe stoppen we het?

De onderzoekers ontdekten een paar belangrijke geheimen:

  • De "Reset-knop" (Geboorte en dood): Als er heel snel nieuwe mensen bij komen (die nog nooit racisme hebben gezien) en oude mensen verdwijnen, wint de "Onschuld". Het systeem wordt voortdurend ververst. Als dit te snel gaat, kan het virus zich niet vastzetten.
  • De Kracht van de Sterren: In netwerken met populaire sterren (zoals op Instagram of TikTok) is het gevaar groter. Als één populaire influencer racistisch is, verspreidt het zich razendsnel. Maar... als die ene populaire influencer tegen racisme is, kan hij het virus ook razendsnel stoppen.
    • Tip: Je hoeft niet iedereen te overtuigen. Als je de grote influencers aan je kant krijgt, win je het gevecht.
  • De Kracht van de "Nee": Mensen die racisme direct weigeren (de ontkenners) zijn cruciaal. Als ze genoeg contact hebben met elkaar, kunnen ze een muur bouwen waar het virus niet overheen kan.

Conclusie voor de echte wereld

Dit onderzoek zegt ons dat we racisme op social media niet zomaar kunnen negeren. Het gedraagt zich als een ziekte.

  • Als we de verspreiding (het "infectie-getal") verlagen (bijvoorbeeld door moderatie of minder zichtbaarheid voor haatzaaiers), kan het systeem instorten en verdwijnt het racisme.
  • Als we mensen leren om direct "nee" te zeggen tegen racisme (meer "ontkenners"), kunnen we de verspreiding stoppen.
  • En vooral: Focus op de invloedrijke mensen. Als je de grote accounts aan je kant krijgt, heb je de sleutel tot de hele gemeenschap.

Kortom: Racisme is een virus dat zich verspreidt via contact. Maar met de juiste strategieën – vooral door de grote stemmen te gebruiken en mensen te leren "nee" te zeggen – kunnen we het virus doden voordat het de hele wereld overneemt.