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本研究利用 APEAF 调查数据，并采用选择性概率模型（selection probit）和倾向得分匹配模型（propensity score matching），发现虽然科特迪瓦的公共实习政策通过向雇主传递信号，使毕业生获得体面就业的机会增加了约 6.65%，但尽管高等教育学位具有优势，整体概率仍然有限。
本文借鉴了欧洲主要科学机构的文献与从业者见解，指出尽管公共采购是驱动大科学领域创新的强有力但尚未充分利用的力量，但若要释放其全部社会经济潜力，必须通过改进治理和衡量框架，来克服能力、文化和政治意愿方面的约束。
本研究利用1998年至2020年的中国省级面板数据表明，腐败通过“吸引效应”显著增加了公共部门就业，而法治水平的提高则有效抑制了腐败和公共部门规模，凸显了法律发展在打破两者连锁循环中的关键作用。
本研究通过对1995年至2024年数据的ARDL分析发现，虽然信息通信技术（ICT）显著增强了尼日利亚的经济和社会可持续性，但由于增加了二氧化碳排放量，它对环境可持续性产生了负面影响，因此有必要制定促进绿色数字技术的政策。
本研究利用系统综述和因子分析来考察 2001 年至 2025 年间的全球失业趋势，揭示了人口统计、技术和制度因素（特别是青年失业、性别差异和数字化转型）的相互作用如何塑造劳动力市场动态，并为增强劳动力韧性和可持续增长提供战略性政策建议。
本文提出了一种自适应金融组合理论，通过分析有组织犯罪与恐怖主义之间的界面来评估反恐融资的有效性，认为政策制定必须超越单纯统计被拦截的资产，转而评估犯罪集团如何在物理与数字领域内，对其多样且互补的资金机制进行动态重构。
本研究分析了17个拉丁美洲及加勒比国家（2002–2025年）的数据，旨在证明虽然正式企业的创建与经济增长呈正相关，但其影响受到该地区更广泛的制度和生产环境（特别是劳动力非正规性和出口表现）的显著调节，这表明创业活动作为更广泛发展过程的一个组成部分，其效果优于作为单一的增长驱动力。
本文分析了全球价值链中近岸外包与友岸外包之间的权衡，证明了尽管近岸外包面临较高的劳动力成本，但其为核心市场提供了更优的运营韧性和更低的总体成本，而跨国公司的最佳策略是结合近岸外包带来的速度优势与友岸外包带来的地缘政治风险分散及成本竞争力优势的混合型“杠铃”策略。
本文通过对具有异质性且信息不对称的消费者进行序列价格竞争建模，重新评估了通用竞争悖论，证明了尽管品牌价格仍高于通用品牌价格，但其会随市场准入而下降，并且在考虑全科医生处方行为的情况下，寡头垄断市场中始终存在先发优势。
本研究利用先进的计量经济学方法分析了加纳非金融企业（2010–2022年）的数据，旨在证明公司治理机制，特别是董事会独立性、多样性和审计委员会独立性，能显著提升新兴市场中ESG披露的质量，而CEO双重身份则会对这种透明度产生负面影响。