The Role of Experiential Learning and Transfer of Learning in the Development of Teacher Training Institutions as Learning Organizations: A Study of Teacher Training Institutions in Jaipur District
这项针对斋浦尔地区教师培训机构的研究利用偏最小二乘结构方程模型(PLS-SEM)分析表明,虽然组织学习直接促进了作为学习型组织的机构发展,但这一过程通过作为中介变量的经验学习得到了显著加强,并得到了通过学习迁移进行技能直接应用的支撑,尽管后者并未起到显著的调节作用。