Does the Degree of Social Security in China’s Gig Economy Affect Job Satisfaction?
Unter Verwendung von Paneldaten aus den Jahren 2016 bis 2022 stellt diese Studie fest, dass die soziale Absicherung die Arbeitszufriedenheit unter Chinas Gig-Worker signifikant erhöht, wenngleich die Auswirkungen je nach Versicherungsart, Geschlecht und spezifischen Dimensionen der Zufriedenheit variieren, während gleichzeitig im Vergleich zu Nicht-Gig-Workern unterschiedliche Mediationsmechanismen aufgezeigt werden.