When Entrepreneurship Supports Decent Work: Private-Sector Credibility and Skilled Labor Reallocation in Entrepreneurial Ecosystems
Dieses Konzeptpapier schlägt eine Theorie der Glaubwürdigkeit des Privatsektors vor und argumentiert, dass die Umverteilung qualifizierter Arbeitskräfte hin zum Unternehmertum und zu Wachstumsunternehmen erst dann die wahre Reife eines Ökosystems signalisiert, wenn diese durch Chancen statt durch Notwendigkeit getrieben wird, unter der Bedingung einer institutionellen Vorhersehbarkeit, der Kapazität von Unternehmen sowie der sozialen Legitimität, die kollektiv dazu befähigen, private Karrieren mit der Sicherheit und dem Status öffentlicher Beschäftigungsverhältnisse gleichzusetzen.