Integrative Oncology: a descriptive survey on healthcare providers of a tertiary cancer centre in Italy
Diese deskriptive Umfrage, die an einem italienischen tertiären Krebszentrum durchgeführt wurde, zeigt, dass zwar eine Mehrheit der Gesundheitsdienstleister über keine formale Ausbildung in Integrativer Medizin verfügt, sie jedoch ein starkes Interesse an Bildung zeigen und eine positive Einstellung zur Versorgung unheilbar kranker Patienten pflegen, was die dringende Notwendigkeit strukturierter Bildungspfade unterstreicht, um die Bedürfnisse der Patienten besser unterstützen zu können.
Originalarbeit lizenziert unter CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Dies ist eine KI-generierte Erklärung des untenstehenden Papers. Sie wurde nicht von den Autoren verfasst oder gebilligt. Für technische Genauigkeit konsultieren Sie das Originalpaper. Vollständigen Haftungsausschluss lesen
Stellen Sie sich ein Krebsbehandlungszentrum wie eine große, hochmoderne Küche vor. Die Köche (Ärzte und Pflegekräfte) sind Experten darin, das Hauptgericht zuzubereiten: kraftvolle, lebensrettende konventionelle Behandlungen wie Chemotherapie und Bestrahlung. Doch in letzter Zeit haben viele Gäste (Patienten) angefangen, nach einer Beilage zu fragen – ein wenig zusätzlicher Komfort, eine Möglichkeit, den Stress der Mahlzeit zu bewältigen, oder Hilfe bei Nebenwirkungen wie Übelkeit oder Müdigkeit. Sie fragen nach „Integrativer Medizin“ (IM), was so ist, als würde man Kräuter, Massage oder Achtsamkeit hinzufügen, anstatt die Mahlzeit komplett zu ersetzen.
Dieses Papier ist wie eine Umfrage, die an das Küchenpersonal gesendet wurde, um zu fragen: „Wissen Sie, was diese Beilagen sind? Haben Sie das Rezept? Und sind Sie bereit zu lernen, wie man sie serviert?“
Hier ist das, was die Studie herausgefunden hat, vereinfacht aufgeschlüsselt:
Die Mitarbeiterumfrage
Die Forscher schickten einen Fragebogen an 412 Mitarbeiter eines großen Krebszentrums in Italien (das IRST „Dino Amadori“). Nur etwa 1 von 4 (26 %) hat ihn tatsächlich ausgefüllt. Das ist ein bisschen so, als würde man einer ganzen Restaurantkette eine Speisekarte schicken und nur wenige Bestellungen zurückerhalten, aber es reicht trotzdem aus, um ein Gefühl für die Stimmung in der Küche zu bekommen.
Die Personen, die geantwortet haben, waren überwiegend Frauen, meist unter 4、5 Jahren alt und überwiegend Ärzte, Pflegekräfte und Psychologen.
Die „Rezeptlücke“
Als gefragt wurde, ob sie jemals einen Kurs oder einen Workshop zu diesen „Beilagen“ (Integrative Medizin) besucht hatten, sagten 57 % des Personals „Nein“. Sie hatten nie gelernt, die Rezepte zuzubereiten.
Dennoch war die Küche hungrig nach Wissen. Etwa 66 % der Mitarbeiter gaben an, sehr oder recht interessiert daran zu sein, zu lernen, wie man diese Werkzeuge einsetzt. Sie wollten wissen, wie sie helfen können, dass sich ihre Patienten besser fühlen, aber sie hatten das Gefühl, dass ihnen die Bedienungsanleitung fehlte.
Was sie tatsächlich verwenden
Die Studie fragte zwei Dinge:
- Was nutzen Sie selbst?
- Das Personal nutzte für das eigene Wohlbefinden hauptsächlich Nahrungsergänzungsmittel, Probiotika und Massagen.
- Sie nutzten fast nie „Grüne Therapie“ (Gärtnern), Kunsttherapie oder Musiktherapie für sich selbst.
- Was empfehlen Sie den Patienten?
- Im Gespräch mit Patienten empfahlen sie am häufigsten Nahrungsergänzungsmittel, Probiotika und Akupunktur.
- Sie empfahlen selten Kunsttherapie, Musiktherapie oder Gärtnern.
Es ist, als ob die Köche zwar bereitwillig Vitamine ausgeben und eine kurze Massage geben können, aber nicht sicher sind, wie sie einen Patienten zu einem Malkurs oder einer Musikstunde führen sollen.
Die „Fürsorge“-Mentalität
Die Umfrage stellte auch einige tiefgründige Fragen dazu, wie das Personal die Krebsversorgung betrachtet.
- Der „Hoffnungslosigkeits“-Mythos: Eine große Mehrheit (93,5 %) widersprach entschieden der Vorstellung, dass „man sich nicht um jemanden kümmern kann, wenn er nicht geheilt werden kann“. Sie glauben, dass selbst wenn eine Heilung nicht möglich ist, immer noch viel Fürsorge geleistet werden kann.
- Der „Geist“-Faktor: Etwa zwei Drittel des Personals glauben, dass die spirituellen Überzeugungen eines Patienten eine große Rolle bei der Heilung spielen, wie eine geheime Zutat, die dem Körper hilft, sich zu erholen.
- **Der „Werkzeugkasten“-Glaube: ** Die meisten Mitarbeiter stimmten zu, dass ein breiterer Werkzeugkasten (das Wissen sowohl über die Standardmedizin als auch über integrative Methoden) die Patienten glücklicher macht, obwohl etwa die Hälfte über diesen spezifischen Punkt noch unsicher war.
Das wichtigste Fazsergebnis
Die Studie kommt zu dem Schluss, dass das Personal dieses italienischen Krebszentrums zwar sehr offen für die Idee der Integrativen Medizin ist und seinen Patienten auf eine ganzheitliche Weise helfen möchte, aber das Gefühl hat, dass es ihnen an der Ausbildung mangelt, um dies sicher und effektiv zu tun.
Die Autoren schlagen vor, dass das Zentrum einen „Ausbildungspfad“ aufbauen muss – im Gruppensinn also eine Kochschule für das Personal –, damit sie diese neuen Rezepte lernen können. Dabei geht es nicht darum, das Hauptgericht (die Krebsbehandlung) zu ändern, sondern darum, dem Personal das Vertrauen zu geben, die richtigen Beilagen hinzuzufügen, um die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
Kurz gesagt: Das Personal möchte seinen Patienten eine vollständige Mahlzeit servieren, aber sie bitten um die Rezepte und die Schulung, um es richtig zu machen.
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