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Integrative Oncology: a descriptive survey on healthcare providers of a tertiary cancer centre in Italy

イタリアの三次がんセンターで行われたこの記述的調査は、大多数の医療従事者が統合医療に関する正式な訓練を受けていない一方で、教育に対する強い関心を示し、不治の患者のケアに対して肯定的な態度を維持していることを明らかにしており、患者のニーズをより良くサポートするための構造化された教育経路の緊急の必要性を強調している。

原著者: Romina Rossi, Todor Vassilev Paskov, Monia Dall’Agata, Lucia Angelini, Paola Cravero, Marianna Ricci, Margherita Currà, Vanessa Valenti, Marco Maltoni, Emanuela Scarpi

公開日 2026-07-08
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原著者: Romina Rossi, Todor Vassilev Paskov, Monia Dall’Agata, Lucia Angelini, Paola Cravero, Marianna Ricci, Margherita Currà, Vanessa Valenti, Marco Maltoni, Emanuela Scarpi

原論文は CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) でライセンスされています。 これは以下の論文のAI生成解説です。著者が執筆または承認したものではありません。技術的な正確性については原論文を参照してください。 免責事項の全文を読む

がん治療センターを、大規模でハイテクなキッチンだと想像してみてください。シェフたち(医師や看護師)は、メインディッシュである強力で命を救う従来の治療法、つまり化学療法や放射線治療を作るエキスパートです。しかし最近、多くのダイナー(患者)たちがサイドディッシュを求め始めています。それは、食事に伴うストレスを管理したり、吐き気や倦怠感といった副作用を和らげたりするための、ちょっとした癒やしや心地よさです。彼らは「統合医療(Integrative Medicine)」を求めています。これは、食事そのものを置き換えるのではなく、ハーブやマッサージ、あるいはマインドフルネスをメインディッシュに添えるようなものです。

この論文は、キッチンスタッフに送られたアンケートのようなものです。内容はこう問いかけています。「これらのサイドディッシュが何であるかを知っていますか? そのレシピを持っていますか? そして、それらを出す方法を学ぶ意欲はありますか?」

以下に、研究結果を分かりやすく整理して示します。

スタッフへの調査

研究者たちは、イタリアの主要ながんセンター(IRST "Dino Amadori")のスタッフ412人にアンケートを送りました。実際に回答したのは、わずか4人に1人(26%)でした。これは、レストラン全体にメニューを送ったものの、注文が戻ってきたのはごくわずかだったようなものですが、それでもキッチンの雰囲気を知るには十分な数です。

回答者は主に女性で、45歳未満が多く、職種は主に医師、看護師、心理士でした。

「レシピのギャップ」

これらの「サイドディッシュ(統合医療)」についてのクラスやワークショップを受けたことがあるかと尋ねたところ、スタッフの57%が「いいえ」と答えました。 彼らは一度もそのレシピを教わったことがありませんでした。

しかし、キッチンは知識を求めていました。スタッフの約66%が、これらを活用する方法を学ぶことに「非常に興味がある」または「かなり興味がある」と回答しました。 彼らは患者の気分を良くする方法を知りたいと考えていましたが、説明書が足りないと感じていました。

実際に使われているもの

調査では、以下の2点について尋ねました。

  1. 自分自身には何を使っていますか?
    • スタッフは自身の健康のために、主にサプリメント、プロバイオティクス、マッサージを利用しています。
    • 自分自身のために「グリーンセラピー(園芸療法)」、芸術療法、あるいは音楽療法を使うことはほとんどありません。
  2. 患者には何を推奨していますか?
    • 患者との会話において、彼らが最も頻繁に勧めるのは、サプリメント、プロバイオティクス、そして鍼治療です。
    • 芸術療法、音楽療法、あるいはガーデニングを勧めることは稀です。

これは、シェフたちはビタミン剤を渡したり手早くマッサージをしたりすることには慣れていますが、患者を絵画教室や音楽セッションへと導く方法については、まだ自信がない状態と言えます。

「ケア」のマインドセット

調査では、スタッフががんケアをどのように捉えているかという、より深い質問も含まれていました。

  • 「絶望」という神話: 93.5%という大多数のスタッフが、「治癒できないのであれば、ケアすることもできない」という考えに強く反対しました。彼らは、たとえ完治が難しい場合であっても、行うべきケアはたくさんあると考えています。
  • 「精神」の要素: スタッフの約3分の2は、患者の精神的な信念が回復を助ける「秘密の調味料」のように、治癒において大きな役割を果たすと考えています。
  • 「道具箱」への信念: ほとんどのスタッフが、より幅広い道具箱(標準的な医学と統合的な手法の両方を知っていること)を持つことは、患者の幸福度を高めると同意しました。ただし、約半数はこの具体的な点についてはまだ確信を持っていませんでした。

主な結論

この研究の結論は、このイタリアのがんセンターのスタッフは、統合医療の考え方に非常にオープンであり、患者に対して「人間を丸ごと(Whole Person)」ケアしたいと考えているものの、安全かつ効果的に行うためのトレーニングが不足していると感じているということです。

著者らは、センターが「トレーニングの経路(学習の道筋)」、つまりスタッフのための「料理学校」を構築する必要があると提案しています。これはメインディッシュ(がん治療)を変えるためのものではなく、患者の生活の質(QOL)を向上させるために、適切なサイドディッシュを添える自信をスタッフに持たせるためのものです。

要約すると: スタッフは患者に完全な食事を提供したいと考えていますが、それを正しく行うためのレシピとトレーニングを求めているのです。

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